求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22110-00014848
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月8日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
下田公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
一般土木建築工事業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
2211-000035-6
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カワヅケンセツ カブシキガイシャ
河津建設 株式会社
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| 所在地 |
〒415-0016
静岡県下田市中４１１ー１
最寄り駅１
伊豆急行線 伊豆急下田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
河津 市元
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| 従業員数 |
企業全体
81人
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就業場所
58人
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うち女性
6人
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うちパート
2人
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| 設立年 |
大正3年
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| 資本金 |
1億円
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| 事業内容 |
土木・建築・港湾・工事の設計施工管理。
＊ |
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| 会社の特長 |
創業１１０年の歴史と技術的な実績をもって
公共事業をはじめ民間工事の企画設計施工を誠実に続け その実績を認められ今日至っております。 |
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| 法人番号 |
8080101014454
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| ホームページ | https://kawaken.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
技術職
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
官公庁を中心とした土木施工管理や民間工事を中心とした建築施工管理に係る
監督業務を担当していただきます。 ※現場監督として、工事現場全体の管理・指示や協力業者との打ち合わせを行 う仕事です。 ※現場での測量・写真撮影・写真管理のほか書類の作成、メールによる書類送 付などの事務も行います。（パソコン１台配布あり） 【仕事内容の変更範囲 なし】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）（取得見込可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒415-0016
静岡県下田市中４１１ー１
最寄り駅
伊豆急行線 伊豆急下田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外の昇降用階段に灰皿が置いてある（喫煙可能区域での業務なし
） |
労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
現場手当 2,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
202,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
現場手当 2,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
194,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
現場手当 2,000円
|
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
194,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
現場手当 2,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
194,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
4,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
敷地内
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
120分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏期休暇、年末年始休暇
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| 年間休日数 |
125日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月1日 9時00分〜
説明会開催場所
河津建設本社にて随時開催
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
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| 書類提出先 |
〒415-0016
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒415-0016
静岡県下田市中４１１ー１
最寄り駅
伊豆急行線 伊豆急下田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
事業部 部長
担当者（カタカナ）
マツナガ キヨシ
担当者
松永 潔
電話番号
0558-22-1111
ＦＡＸ
0558-22-5520
Ｅメール
matsunaga-k@kawaken.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
試用期間：入社時から３ヶ月間
受付方法：郵送、電話、Ｅメール 転勤の可能性のある就業場所： 沼津支店（〒４１０－０８７３ 沼津市大諏訪６００） ※受動喫煙対策あり |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
手当は他に以下のものがあります。
資格手当、通勤手当、家族手当、時間外手当 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和3年度
2人
令和4年度
2人
令和5年度
3人
男性新卒者等採用者数
令和3年度
2人
令和4年度
2人
令和5年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和3年度
0人
令和4年度
0人
令和5年度
0人
新卒者等離職者数
令和3年度
1人
令和4年度
1人
令和5年度
0人
平均継続勤務年数
17.2年
従業員の平均年齢（参考値）
44.9歳
|
|---|---|
技術職の情報
|
新卒者等採用者数
令和3年度
2人
令和4年度
2人
令和5年度
3人
男性新卒者等採用者数
令和3年度
2人
令和4年度
2人
令和5年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和3年度
0人
令和4年度
0人
令和5年度
0人
新卒者等離職者数
令和3年度
1人
令和4年度
1人
令和5年度
0人
平均継続勤務年数
17.7年
従業員の平均年齢（参考値）
43.9歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、土木・建築施工管理研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に役立つとして会社が認めた資格を取得した場合毎月手当を支
給 メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
30.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.9日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|---|
技術職の情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
34.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.3日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。