求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
17010-00271048
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月12日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
金沢公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
電気通信・信号装置工事業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
1701-007579-1
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ホクワエンジニアリング カブシキガイシャ
北話エンジニアリング 株式会社
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| 所在地 |
〒920-3112
石川県金沢市観法寺町ろ１１番地
最寄り駅１
森本駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
得永 隆彦
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| 従業員数 |
企業全体
362人
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就業場所
226人
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うち女性
41人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和48年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 事業内容 |
通信設備の建設・保守工事のほか公共設備を始めとした電気設備工
事を高度な技術と豊富な経験で行い、地域の発展に貢献しています 。北陸の通信・電気インフラ建設を担い災害時にも活躍しています |
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| 会社の特長 |
コムシスホールディングス（株）のグループ会社で北陸の情報通信
設備の建設・メンテナンスを実施する会社です。有給・育児・介護 休暇制度も充実し週休２日制でワークライフバランスが保てます。 |
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| 法人番号 |
1220001002138
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| ホームページ | http://www.hokuwa-eng.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
（石川）電気工事スタッフ、電気通信工事ス
タッフ・土木工事スタッフ 
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
◎通信設備の建設（屋外での電柱建設・光ファイバーケーブル敷設工事、屋内
での電話・インターネット開通工事、地中管路・マンホールの構築業務など） 及びメンテナンス業務 ◎ケーブルテレビの設備構築（屋外でのケーブル敷設 、接続など）◎電線類地中化、電気、ガス、上下水道などのライフラインの地 下設備構築 ◎携帯電話の電波を発する無線基地局の設計や、配線、アンテナ 、機器取付業務及びメンテナンス業務 ◎公共施設の受変電・自家用発電設備 設置及び電気設備・電気通信設備の配管、配線、機器取付業務 ◎道路情報盤 、道路照明設備等の設置、配管、配線業務 【業務の変更範囲：なし】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
【必須】普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）※ＭＴなら尚可
【任意】 電気通信関係の資格、電気工事士、工事担当者、無線系資格 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒920-3112
石川県金沢市観法寺町ろ１１番地 本社 または
石川県内の事業所：補足事項欄参照 ※転勤もこの範囲（本人の希望を聞き決定） 最寄り駅
森本駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室設置
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
144,900円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 43,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
187,900円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
138,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 43,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
181,500円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
138,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 43,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
181,500円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
138,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 43,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
181,500円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.25ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.25ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
6,500円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
11時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期ひっ迫、業務繁忙期等：年６回を限度として１ヶ月９９時間迄
、年間７２０時間迄延長可能 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇、年末年始休暇あり
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| 年間休日数 |
125日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
6日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
14日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月5日 10時00分〜
説明会開催場所
観法寺事務所（事業所所在地）
にて 説明会2
説明会開催日時
4月12日 10時00分〜
説明会開催場所
観法寺事務所（事業所所在地）
にて 説明会3
説明会開催日時
4月19日 10時00分〜
説明会開催場所
観法寺事務所（事業所所在地）
にて |
| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
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| 書類提出先 |
〒920-3112
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| その他の応募書類 |
※オンライン自主応募：可
（要：電話連絡） |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒920-3112
石川県金沢市観法寺町ろ１１番地 本社
最寄り駅
森本駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
企画総務部 部長
担当者（カタカナ）
イケミズ シゲキ
担当者
池水 恵樹
電話番号
076-257-7001
ＦＡＸ
076-257-7002
Ｅメール
ikemizu@ptn.hokuwa.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
■会社説明会に参加ご希望の方は事前にご連絡下さい。
■書類選考はありません。応募書類届き次第面接日を連絡します。 ■その他の就業場所 ◆京町ビル（金沢市京町２６番２２号） ◆北陸電話工事（株）本社ビル１Ｆ（金沢市米泉町１０ー１） ◆七尾ビル（七尾市神明町ロ１３ ＮＴＴ西日本金沢支店 七 尾営業支店ビル１Ｆ） ※コムシスホールディングス（株）のグループ会社で、北陸の情報 通信設備の建設・メンテナンスを実施する会社です。 ※育児・介護休暇制度充実でワークライフバランスが保てます。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・時間外手当は別途支給。
・通信ケーブル等で色の識別が必要となります。 ・高所での作業がある場合があります。 ・家賃補助制度あり。（自宅から勤務地まで片道５０ｋｍ超など諸 規定あり） ・試用期間６カ月。（同条件） 《こんな方が向いてます！》 ◎電気・通信へ興味のある方（知識は問いません！） ◎体を動かすのが好きな方。◎高い所が好きな方。 ◎地元の会社で働きたい方。◎手に職がつく仕事に就きたい方。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
4人
令和3年度
3人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
4人
令和3年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
14.0年
従業員の平均年齢（参考値）
45.0歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
入社時に社会人マナーを中心とした基礎研修やＯＪＴ研修を実施します
。その後も職種に応じた研修があります。 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
中型免許など会社が業務に必要と認めた場合、取得費用の全額を補
助。報奨金制度あり。 メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
11.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。