求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27020-00237348
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月18日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
梅田公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
ソフトウェア業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
2702-928052-7
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャバルテック オオサカシテン
株式会社バルテック 大阪支店
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| 所在地 |
〒530-0015
大阪府大阪市北区中崎西２―４―４３
山本ビル梅田６階Ｂ 最寄り駅１
各線大阪・梅田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
最寄り駅２
谷町線中崎町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
砂川昇健
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| 従業員数 |
企業全体
100人
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就業場所
90人
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うち女性
30人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和42年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 事業内容 |
コンピュータソフト開発、販売及び派遣業
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| 会社の特長 |
Ｊａｖａ，ＰＨＰを中心としたＷｅｂ系システム開発を軸に、各種
言語での開発業務を積極的に展開しております。経験年数の短い方 ・未経験の方も歓迎しています。石垣島での研修制度もあります |
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| 法人番号 |
5120001015534
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| ホームページ | http://www.valtech.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
Ｗｅｂ開発エンジニア【文理不問・研修完備
】 
job tagについて
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| 求人数 |
10人
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| 仕事の内容 |
ＪａｖａやＰＨＰという言語を使ったＷｅｂ開発業務を行っていただきます。
３～４か月の研修制度があり、未経験の方も経験のある方も、プログラマにな るための指導が受けられます。 一般企業向けのシステム開発業務も行っておりますので、 様々なシステム開発を経験することができます。 【変更範囲】なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
なし
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| 就業場所 |
〒530-0015
大阪府大阪市北区中崎西２－４－４３
山本ビル梅田６階Ｂ 【特記事項参照】 最寄り駅
各線 大阪・梅田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
当社施設内については完全禁煙となります。
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職能手当 16,670円
住宅手当 33,330円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職能手当 16,670円
住宅手当 33,330円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職能手当 16,670円
住宅手当 33,330円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職能手当 16,670円
住宅手当 33,330円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職能手当 16,670円
住宅手当 33,330円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
5,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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100,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
12時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な納期・仕様変更の際時間外労働を１年の内６回を限度とし
、１カ月あたり８０時間１年あたり７２０時間まで延長できます。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
ＧＷ、夏期、年末年始（各３日以上）
年次有給休暇、慶弔休暇、ちゅらりっくす休暇（石垣島 旅行）、産前・産後・育児休暇 |
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| 年間休日数 |
128日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒530-0015
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒530-0015
大阪府大阪市北区中崎西２―４―４３
山本ビル梅田６階Ｂ 最寄り駅
各線大阪・梅田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
1年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用営業部
担当者（カタカナ）
サイヨウタントウ
担当者
採用担当
電話番号
06-6755-4800
ＦＡＸ
06-6755-4821
Ｅメール
o_biz@valtech.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊職能手当・住宅手当は全員に一律支給します。
＊履歴書（要写真貼付け）・紹介状を先に郵送してください。 ＊書類到着後の連絡は全てメールで行っております。 応募書類には必ずメールアドレス（ヤフーメール、ジーメールな ど）を記載ください。 メールアドレスの記載がない場合、書類選考不合格の方には 連絡が行きませんのでご容赦ください。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊転勤範囲：本社（東京）
＊適性検査：プログラマー適性検査 ＊変更の範囲：大阪府内の相手先での業務あり |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
41人
平成4年度
40人
平成3年度
26人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
36人
平成4年度
26人
平成3年度
14人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
5人
平成4年度
14人
平成3年度
12人
新卒者等離職者数
令和5年度
7人
平成4年度
11人
平成3年度
4人
平均継続勤務年数
5.3年
従業員の平均年齢（参考値）
31.5歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
ＩＴ技術取得の為の技術研修制度、キャリアアップの為の技術研修制度
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
スキルチェンジ、キャリアアップの為の技術研修制度、英会話セミ
ナー等 メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
担当営業を含めてのキャリア相談制度（ライフアッププラン）
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
5人
男性
11人
前事業年度の出産者数
女性
5人
男性の配偶者
11人
女性の役員割合
20.0％
女性の管理職割合
20.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。