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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
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求人番号
47010-00190648
受付年月日
2024年4月26日
紹介期限日
2025年3月31日
受理安定所
那覇公共職業安定所
求人区分
大卒等
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
土木建築サービス業
会社の情報
事業所番号
4701-003832-5
事業所名
カブシキガイシャ オオトミケンセツコンサルタント
株式会社 大富建設コンサルタント
所在地
〒901-2133
沖縄県浦添市城間4丁目 14-6
代表者名
役職
代表取締役
代表者名
玉那覇 富夫
従業員数
企業全体
24人
就業場所
24人
うち女性
4人
うちパート
0人
設立年
昭和42年
資本金
3,500万円
事業内容
建設コンサルタント(測量・土木設計・土質調査・磁気探査・交通
量調査・施工管理など)
会社の特長
県内公共事業設計、測量に於いて、その受注量は上位にランクされ
ています。主に、国、県からの受注となっています。
法人番号
1360001009796
ホームページ http://ootomi-cc.co.jp/
仕事の情報
雇用形態
正社員
就業形態
派遣・請負ではない
職種
土木設計技術者 又は 測量士
job tagについて
求人数
5人
仕事の内容
●道路・橋梁・河川等といった社会資本の設計や事前調査及び計画立案などを
行い、発注者に対して土木に関する様々な提案を行う仕事です。
発注者である市・区役所・国交省などと連携し、事業が円滑に進む為にサポー
トしていく役割があります。
●「設計業務」「測量業務」「調査業務」「管理業務」など、様々な業務や部
門があるため、土木や設計に関する幅広い知識も必要となり、資格取得への取
り組みも積極的に行っています。
●インフラ設備に関わることで、人々の暮らしを守ることに貢献できるので、
やりがいのある仕事です。 (◇従事すべき業務の変更の範囲:変更なし)
履修科目
必須
*大学院・大学・高専・専修学校
(学部・学科・履修科目等不問)
必要な免許・資格
必須
*普通自動車運転免許(AT限定可)
【あれば尚可】1級土木・測量士・技術士・RCCM 
 その他の土木・測量技術関係資格
雇用期間
雇用期間の定めなし
マイカー通勤
転勤の可能性
なし
試用期間
あり
試用期間中の労働条件
同条件
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒901-2133
沖縄県浦添市城間4丁目 14-6
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙所は屋外に設置しています。
労働条件等
大学院の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
208,344円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
27,656円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
236,000円
大学の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,687円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
25,313円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
216,000円
高専の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
173,031円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
22,969円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
196,000円
専修学校の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
173,031円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
22,969円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
196,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として15時間分を支給し、
15時間を超える時間外労働は追加で支給。
賞与
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
なし

一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
 
2.50ヶ月
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
 
1.50%
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
18,000円まで
マイカー通勤
マイカー通勤
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済
加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
28日
労働組合
なし
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
就業時間
就業時間1
8時30分〜17時30分

時間外労働
あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
交通量調査等の特殊業務の場合 
1ヶ月60h・1年630h・年6回まで
休憩時間
60分
入居可能住宅
なし
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇(5月~11月)5日間、 年末年始、年次有
給休暇等の他当社の就業規則による。年間計40Hの時
間休取得可能。
年間休日数
125日
年次有給休暇
入社時の年次有給休暇日数
0日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
選考
受付期間
6月1日〜3月31日
説明会
説明会開催
なし

選考日
別途通知
選考方法
書類選考,面接
書類提出先
〒901-2133
事業所所在地と同じ
応募書類等
履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
その他の応募書類
既卒者についてはハローワークの
紹介状
応募書類の返戻
あり
選考場所
〒901-2133
沖縄県浦添市城間4丁目 14-6
既卒者・中退者の応募可否
既卒応募
卒業後概ね
5年以内
中退者応募
不可
既卒者等の入社日
随時
担当者
課係名、役職名
総務企画部
担当者(カタカナ)
タマキ ヒロシ
担当者
玉城 浩
電話番号
098-877-8221

FAX
098-877-8260

Eメール
o-soumu@ootomi-cc.co.jp
補足事項・特記事項
補足事項
■試用期間3カ月
■通勤手当は当社規定により、距離に応じて計算・支給。
■資格手当について 
・技術士・・・・・・・・・70,000円
・RCCM・・・・・・・・20,000円
・1級土木施工管理技士・・・8,000円
・測量士/地質調査士・・・・5,000円
・無人航空機操縦技能・・・・3,000円   他
■資格により取得祝い金あり
・技術士・・・・・・・・300,000円   他
求人条件にかかる特記事項
■会社説明会:月に1回開催。月始めの第一週を予定し、
       詳細日時は後日決定。(開催場所は当社会議室)

■保養施設:かねひで恩納マリンビューパレス
■社員旅行などイベント行事多数あり


※子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事の際に、1日又は時
間単位で休暇を取得できます。
青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)
企業全体の情報
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人

男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人

女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人

新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人

平均継続勤務年数
13.1年

従業員の平均年齢(参考値)
47.0歳
大卒等の情報
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人

男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人

女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人

新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人

平均継続勤務年数
-

従業員の平均年齢(参考値)
-
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
研修の有無
あり
研修内容
ビジネスマナーに関する講習への参加

自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし

キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
資格取得に向けて講習会や勉強会の実施あり
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.5日

前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人

前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人

女性の役員割合
0.0%
女性の管理職割合
0.0%
大卒等の情報
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数
0.0日

前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人

前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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