求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33020-00081148
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月13日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
津山公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
舗装工事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
3302-000963-3
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ニホンショクセイ カブシキガイシャ
日本植生 株式会社
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| 所在地 |
〒708-0876
岡山県津山市高尾５７３－１
最寄り駅１
ＪＲ津山線・佐良山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
柴田 明典
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| 従業員数 |
企業全体
166人
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就業場所
166人
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うち女性
29人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和26年
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| 資本金 |
1億円
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| 事業内容 |
環境緑化保全工事及び環境緑化製品の製造販売 スボーツ施設の
設計施工及び施設の運営 |
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| 会社の特長 |
人間と自然が豊かに共存できる地球環境保全に積極的に取り組んで
います。また、国家と企業と家庭の一体化経営に取り組み、心豊か な人格の陶冶と各自の品性向上に努めています。 |
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| 法人番号 |
8260001020088
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| ホームページ | http://www.nihon-shokusei.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
総合職
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
【総合職（営業）】 環境緑化製品・環境保全工事の営業など
【総合職（施工管理）】環境保全工事の現場マネージメントなど 【総合職（スタッフ職）】 設計業務、技術開発など ※職種については、入社後の研修（３ヶ月）を経てから確定となります。 ※勤務地は全国営業所（１６拠点）のうちのいずれかになります。 勤務範囲は勤務地・会社の業務によります。 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒708-0876
岡山県津山市高尾５７３－１
（本社及び営業所） ※求人条件にかかる特記事項参照 最寄り駅
佐良山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
174,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
役割級手当 14,000円
営業手当 25,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
213,800円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
171,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
役割級手当 14,000円
営業手当 25,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,800円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
役割級手当 14,000円
営業手当 25,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
199,700円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
役割級手当 14,000円
営業手当 25,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
199,700円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
役割級手当 14,000円
営業手当 25,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
199,700円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
7.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
5.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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40,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
19時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
決算業務、月末書類、臨時の受注・納期変更時等
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
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| 年間休日数 |
115日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
4月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月23日 10時12分〜
説明会開催場所
Ｚｏｏｍを使用したオンライン
会社説明会を実施 |
| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
筆記試験（一般常識，作文）
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| 書類提出先 |
〒708-0876
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| その他の応募書類 |
既卒者等は卒業証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒708-0876
岡山県津山市高尾５７３－１
日本植生株式会社 最寄り駅
佐良山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事係長
担当者（カタカナ）
オオツキ ヒロシ
担当者
大月 博史
電話番号
0868-28-0251
ＦＡＸ
0868-28-4410
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・当社は、創業以来 国土を緑化することで人と自然の理想的な共
存を実現するため、技術開発に力を注ぎ、独自の製品や工法を 次々に生み出しています。 ・職場見学は随時開催。事前にご連絡ください。 新型コロナウィルス感染拡大防止の為、マスクの着用、室内換気 等の対策を講じています。 ・既卒者等の入社日、相談可。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊全国転勤（全国１６拠点）が可能であることが採用条件です。
＊将来的に日本植生グループ内で出向する場合もあります。 ＊入社後３ヶ月は本社で研修を実施します。（研修期間中の待遇は スタッフ職です）研修期間中は寮での生活が可能です。 ＊人事制度により、能力開発や異動配置があります。 ＊自宅通勤が困難な場合、社宅借り上げ制度により家賃の７０～８ ０％を給与とは別に援助します。 ＊キャリア形成・専門能力向上のため、配置転換（期間３～５年） を行います。 ＊試用期間：３ヶ月 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
6人
令和3年度
7人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
4人
令和3年度
5人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
3人
平均継続勤務年数
18.4年
従業員の平均年齢（参考値）
44.9歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、ボトムアップ研修、道徳教育研修
経営理念研修など 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に必要と会社が認めた資格取得費用の補填、合格時の報奨金支
給 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
9.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。