求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
36010-00142848
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
徳島公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他の設備工事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
3601-613482-2
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
サンワクウチョウカブシキガイシャ
三和空調 株式会社
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| 所在地 |
〒770-0942
徳島県徳島市昭和町１丁目７２－１
最寄り駅１
阿波富田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
山地 一慶
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| 従業員数 |
企業全体
30人
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就業場所
28人
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うち女性
5人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
平成11年
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| 資本金 |
5,500万円
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| 事業内容 |
空調・衛生・生産設備の設計～積算～施工～メンテナンス
３６済 |
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| 会社の特長 |
医薬品工場の特殊空調設備を主に全国展開しております。
ＭＹ |
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| 法人番号 |
4480001003850
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| ホームページ | https://sanwanet.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
施工管理（現場代理人）
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
主に予算管理・品質管理・安全管理・工程管理を行います。
医薬品工場の特殊空調設備を主に全国展開しており、 協力会社への材料の発注や作業の指示・安全・品質・工期などを 管理しながら物件を完成までトータルに管理していく工事です。 ※業務の変更範囲：変更なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒770-0942
徳島県徳島市昭和町１－７２－１（徳島本社）または
香川・大阪・東京・福岡の各支店・営業所・グループ会社 転勤範囲も同上 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
209,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
45,400円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
254,500円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
206,900円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
44,900円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
251,800円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
196,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
42,500円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
238,500円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
196,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
42,500円
|
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
238,500円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
196,000円
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||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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||
| 固定残業代（ｃ） |
42,500円
|
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
238,500円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として３０時間分を支給し、
３０時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
5.00ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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24,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
四国支店・福岡営業所のみ可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時45分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
クレーム・トラブル対応等
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| 休憩時間 |
75分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
※特別休暇プラス２５日あり |
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| 年間休日数 |
104日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
6日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
筆記試験（作文，その他）
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| 書類提出先 |
〒770-0942
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒770-0942
徳島県徳島市昭和町１丁目７２－１
最寄り駅
阿波富田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事課
担当者
採用担当
電話番号
088-625-2510
ＦＡＸ
088-683-4850
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・長期出張や事業所があるグループ会社への出向・転籍の
可能性もあります。（香川・大阪・東京・福岡） ・その他詳細については就業規則に準ずる。 ・応募前職場見学歓迎します。 日程については調整しますので、ご連絡ください。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・賞与は初年度の夏賞与は寸志、冬賞与は支給の予定。
・通勤手当：距離に応じて支給 ※選考方法その他：ＳＰＩ ※試用期間：３か月 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
11.0年
従業員の平均年齢（参考値）
41.4歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修（入社後３ヶ月間はマナーや社内ルールの研修を実施しま
す）、監理技術者講習（社外講習） 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に必要と会社が認めた資格について取得費用の補助
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
30.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。