求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
11021-00010548
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
熊谷公共職業安定所 本庄出張所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
一般産業用機械・装置製造業
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会社の情報
| 事業所番号 |
1102-106443-9
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
サンコウセイキカブシキガイシャ
賛光精機株式会社
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| 所在地 |
〒367-0206
埼玉県本庄市児玉町共栄３００－２
最寄り駅１
ＪＲ高崎線 本庄駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
最寄り駅２
本庄児玉ＩＣから駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
清水 規正
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| 従業員数 |
企業全体
138人
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就業場所
5人
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うち女性
1人
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うちパート
1人
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| 設立年 |
昭和39年
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| 資本金 |
8,800万円
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| 事業内容 |
半導体製造装置部品、空圧機器部品の加工。
太陽光発電システムの販売と施工。 モンゴルに子会社（３法人）有ります。 |
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| 会社の特長 |
高度な部品加工や組立を拡大していく他、モンゴルに製造工場を設
立。グローバルな企業を目指す。太陽光発電販売事業所を新規創設 する。『既卒者応援宣言企業』 【本庄地区雇用対策協議会会員】 |
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| 法人番号 |
1030001061095
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| ホームページ | http://www.sankou-mc.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
太陽光事業スタッフ
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
脱炭素化に貢献する「再生可能エネルギー」を推進する『太陽光事業部』に所
属。工場など、自社内に発電設備を設けたいとお考えのお客さまに対し、コン サルティングや設備の設計、施工管理などの仕事を担当していただきます。発 電所の保守管理などの業務もありますので、「再生可能エネルギーに興味があ る」「向上心を持って業務に取り組める」といった方を歓迎します。（変更範 囲：なし） |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
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| 就業場所 |
〒369-0307
埼玉県児玉郡上里町大字嘉美１２８１－１
太陽光事業部 最寄り駅
ＪＲ高崎線 本庄駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
216,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
216,500円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
216,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
216,500円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
197,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
197,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
197,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
197,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
197,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
197,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
1.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時20分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注・納期逼迫等
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| 休憩時間 |
80分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
・年末年始 ・ＧＷ ・夏季休暇
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| 年間休日数 |
109日
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| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
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| 書類提出先 |
埼玉県児玉郡上里町大字嘉
美１６００－４９ 賛光精 機株式会社 上里工場 |
| 応募書類等 |
履歴書
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| その他の応募書類 |
自己ピーアール書（自由書式）
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒369-0307
埼玉県児玉郡上里町大字嘉美１２８１－１
太陽光事業部 最寄り駅
ＪＲ高崎線 本庄駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務セクション リーダー
担当者（カタカナ）
コバヤシ キミコ
担当者
小林 紀美子
電話番号
0495-71-9793
ＦＡＸ
0495-71-9257
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
応募前職場見学を随時受付します。
仕事内容を理解していただき、職業選択に活かしてください。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
３６協定届出済
月給ですが、欠勤控除あり |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
6人
令和4年度
7人
令和3年度
3人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
3人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
6人
令和4年度
4人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
6.7年
従業員の平均年齢（参考値）
36.0歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、若手社員育成研修など
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
25.0時間
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
50.0％
女性の管理職割合
11.8％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。