求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
47020-00066848
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月25日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
沖縄公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
旅館，ホテル
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| 留学生採用実績の有無 |
あり
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
4702-109032-9
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャケーピージーホテルアンドリゾート
株式会社 ＫＰＧ ＨＯＴＥＬ ＆ ＲＥＳＯＲＴ
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| 所在地 |
〒904-2174
沖縄県沖縄市与儀２－８－１
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| 代表者名 |
役職
代表取締役兼ＣＥＯ
代表者名
加藤 友康
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| 従業員数 |
企業全体
2,228人
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就業場所
186人
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うち女性
122人
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うちパート
115人
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| 設立年 |
平成15年
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| 資本金 |
4,000万円
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| 事業内容 |
リゾートホテル ＊観光
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| 会社の特長 |
若いスタッフが活躍し笑顔が絶えないアットホームな会社です。世
界で通用する「サービスのプロフェッショナル」を目指し、知識や スキルを高めることができます。 |
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| 法人番号 |
1310001003102
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| ホームページ | https://www.okinawa-grandmer.com/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
一般職（ホテルスタッフ）
job tagについて
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| 求人数 |
20人
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| 仕事の内容 |
リゾートホテル内での業務全般
＊フロント業務：チェックイン・チェックアウト業務 お客様のお出迎え、アクティビティ案内 ＊ハウスキーピング業務：ベッドメイキング、消耗品の交換・補充 ＊レストラン業務：レストランでのお料理のご提供、ご説明、配膳 従事する業務の変更の範囲あり：会社の定める業務 |
| 履修科目 |
必須
＊大学院・大学・短大・高専・専修学校・能開校
（学部・学科・履修科目等不問） |
| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
＊普通自動車運転免許
＊エクセル、ワード、パワーポイント操作 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒904-2174
沖縄県沖縄市与儀２－８－１
オキナワグランメールリゾート 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
年俸制
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,528円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整給手当 1,522円
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| 固定残業代（ｃ） |
22,950円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
235,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
年俸制
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,528円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整給手当 1,522円
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| 固定残業代（ｃ） |
22,950円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
235,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
年俸制
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
199,692円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整給手当 1,528円
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| 固定残業代（ｃ） |
21,780円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
223,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
年俸制
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
199,692円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整給手当 1,528円
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| 固定残業代（ｃ） |
21,780円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
223,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
年俸制
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
199,692円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整給手当 1,528円
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| 固定残業代（ｃ） |
21,780円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
223,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
年俸制
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
199,692円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整給手当 1,528円
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| 固定残業代（ｃ） |
21,780円
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||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
223,000円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として１５時間分を支給し、
１５時間を超える時間外労働分は追加で支給。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
なし
一般労働者の賞与制度
なし
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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31,600円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
15時00分〜0時00分
就業時間３
23時00分〜8時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月８～９回の休み）
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| 年間休日数 |
107日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒904-2174
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
既卒者についてはハローワークの
紹介状が必要です。 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒904-2174
沖縄県沖縄市与儀２－８－１
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
2年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事総務部
担当者（カタカナ）
ヒガ
担当者
比嘉
電話番号
098-931-1583
ＦＡＸ
098-931-1679
Ｅメール
nnishimura-gm@kpg.gr.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
※欠勤分は給与から控除します。
沖縄県転勤の可能性有 ・読谷村：グランディスタイル沖縄読谷ホテル＆リゾート ・恩納村：カフーリゾートフチャクコンドホテル（アクアセンス含 む） ・名護市：トゥインラインホテルオキナワヤンバルジャパン ＊試用期間３か月 形労働時間制（１ヶ月単位）とは、繁忙時に労働時間を多く、 閑 散時にその分を少なくし、平均して週４０時間の法定労働時間 を 達成するという制度です。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
※就業時間（１）～（３）以外に０：００～２４：００の間の実働
７～９時間のシフト勤務（１時間休憩を含む） ※１ヶ月単位の変形労働時間制（週平均４０時間勤務） ※時給単価算出：基本給月額×１２か月÷２０６４＝時給単価 残業単価算出：時給単価×１．２５ 残業１５時間分＝残業単価×１５時間 ※エクセルにて小数点込で計算しております。 ◎留学生の応募についてＮ２取得が望ましい。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
21人
令和4年度
22人
令和3年度
33人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
8人
令和4年度
10人
令和3年度
14人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
13人
令和4年度
12人
令和3年度
19人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
5人
令和3年度
4人
平均継続勤務年数
3.6年
従業員の平均年齢（参考値）
32.5歳
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|---|---|
大卒等の情報
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新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
18人
令和3年度
29人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
12人
令和3年度
12人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
6人
令和3年度
17人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
5人
令和3年度
4人
平均継続勤務年数
3.6年
従業員の平均年齢（参考値）
32.5歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、管理職研修、海外研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社が業務に必要とし、会社に資すると認めた資格を取得した場合
、お祝い金を支給。 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社６ヶ月間人事担当者で面談を行う
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
社内において、トレーナーライセンス取得制度有
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
17.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.9日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
1.0％
女性の管理職割合
25.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。