求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
37010-00164148
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月23日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
高松公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他の飲食店
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会社の情報
| 事業所番号 |
3701-108240-3
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ニッシンイリョウショクヒン カブシキガイシャ シコクシ
テン 日清医療食品 株式会社 四国支店
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| 所在地 |
〒760-0017
香川県高松市番町１丁目６－６ 甲南アセット番町ビル ６Ｆ
最寄り駅１
コトデン 瓦町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
支店長
代表者名
高橋 拓也
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| 従業員数 |
企業全体
52,870人
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就業場所
2,052人
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うち女性
1,566人
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うちパート
542人
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| 設立年 |
昭和47年
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| 資本金 |
1億円
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| 事業内容 |
医療機関・老人福祉施設の食事サービス受託業務
一般食材、流動食の販売 |
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| 会社の特長 |
「お客様の信頼と満足を得る心のこもった食事サービスを提供する
」これが弊社のテーマです。「おいしく食べて元気に！」をモット ーに医療・福祉・保育に特化した給食業務を受託しております。 |
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| 法人番号 |
9010001063474
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| ホームページ | https://www.nifs.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
栄養管理職（栄養士・管理栄養士）
job tagについて
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| 求人数 |
40人
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| 仕事の内容 |
医療・福祉施設を中心とした栄養管理、給食管理、衛生管理等
食事提供に関する業務全般 変更範囲：厨房業務全般 通勤可能な近隣事業所への異動の可能性有 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
栄養士、管理栄養士のいずれか
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒000-0000
電話連絡時にご案内いたします。
＊四国４県内事務所の何れか 配属先は原則自宅から通勤可能範囲となります 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
契約先法人・団体の規約に準ずる。
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
183,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
栄養士資格手当 5,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
188,300円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
183,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
栄養士資格手当 5,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
188,300円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
173,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
栄養士資格手当 5,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
178,400円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
173,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
栄養士資格手当 5,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
178,400円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1.50％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
社員駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 企業年金 |
確定拠出年金，確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
5時00分〜14時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
10時30分〜19時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務が終了時間に終わらない場合、時間外労働が発生することがあ
ります。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
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| 年間休日数 |
105日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月23日 10時00分〜
説明会開催場所
四国支店 以降、随時開催して
おります。お問い合わせくださ |
| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査，その他
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| 書類提出先 |
〒760-0017
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒760-0017
香川県高松市番町１丁目６－６ 甲南アセット番町ビル ６Ｆ
最寄り駅
コトデン 瓦町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理部キャリア開発課
担当者（カタカナ）
フクザワ
担当者
福沢
電話番号
087-811-7717
ＦＡＸ
087-811-7737
Ｅメール
recruit_650@nifs.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊試用期間３カ月
＊管理栄養士資格手当は３０，０００円となります。 ■ 福利厚生 ■ 家賃補助（規定該当者） 奨学金返済支援制度 子育て支援制度／介護支援制度 ｅラーニング／通信教育制度整備 永年勤続表情／提携保養施設 勤続１０年以上５年毎に報奨金 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
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青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
36人
令和4年度
43人
令和3年度
79人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
11人
令和4年度
5人
令和3年度
4人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
25人
令和4年度
38人
令和3年度
75人
新卒者等離職者数
令和5年度
10人
令和4年度
3人
令和3年度
10人
平均継続勤務年数
7.0年
従業員の平均年齢（参考値）
50.5歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
入社前からスタートし、経験年数、レベルにあわせカリキュラムあり。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
個人ごとに目標設定し、役割・求める能力を明確にしている。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
昇格試験等あり。
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
26.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.7日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
10人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
10人
男性の配偶者
5人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
7.6％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。