求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22120-00007848
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月1日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
焼津公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
児童福祉事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
2212-002125-3
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン エイイクカイ ユリカゴホイクシ
ョ 社会福祉法人 嬰育会 ゆりかご保育所
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| 所在地 |
〒425-0077
静岡県焼津市五ケ堀之内７５９－１
最寄り駅１
ＪＲ西焼津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
所長
代表者名
宮崎 恵子
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| 従業員数 |
企業全体
230人
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就業場所
43人
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うち女性
42人
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うちパート
10人
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| 設立年 |
昭和52年
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| 事業内容 |
乳幼児の保育＊
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| 会社の特長 |
産休明けより就学前までの乳幼児を保育するとともに、緊急的なー
時預り、発達相談にも応じております。 |
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| 法人番号 |
9080005005425
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仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
保育士
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
就学前のこどもの保育をお願いします。
【定員】０歳児：２０人、１歳児：３０人、２歳児：３０人 ３歳児：３０人、４歳児：３０人、５歳児：３０人 計１７０人 ・発達や成長に合わせた遊びや活動 ・生活の支援（排泄・食事・着替えなど） ・クラス運営の補助（先輩保育士と一緒にクラス担任） ・行事やイベントの企画運営 ・保育環境の整備 など 「変更範囲：変更なし」 |
| 履修科目 |
必須
保育士養成課程科目
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| 必要な免許・資格 |
必須
保育士（取得見込み含む）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒425-0077
静岡県焼津市五ケ堀之内７５９－１
最寄り駅
ＪＲ西焼津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
174,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 7,000円
処遇改善手当 10,000円 処遇改善特例手当 10,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
201,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
166,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 7,000円
処遇改善手当 10,000円 処遇改善特例手当 10,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
193,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
166,000円
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||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 7,000円
処遇改善手当 10,000円 処遇改善特例手当 10,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
193,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
2.20ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
4.90ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1.50％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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12,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
8時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊年末年始休暇
＊休日はシフトによる ＊就業時間について７時～１９時の間の８時間となり時 間帯はシフトにより異なる |
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| 年間休日数 |
118日
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| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
筆記試験（一般常識，作文）
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| 書類提出先 |
４２５－００６６
焼津市大島６４９ 特別養護老人ホーム福聚荘 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒425-0077
静岡県焼津市五ケ堀之内７５９－１
最寄り駅
ＪＲ西焼津駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
2年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
法人採用担当
担当者（カタカナ）
オクガワ
担当者
奥川
電話番号
054-623-1455
Ｅメール
soumusaiyou@eiikukai.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊試用期間：有（３ヶ月／同条件）
＊転勤範囲：原則無し 焼津、島田の系列保育所 |
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青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
7人
令和4年度
2人
令和3年度
5人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
6人
令和4年度
2人
令和3年度
4人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
8.0年
従業員の平均年齢（参考値）
40.0歳
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|---|---|
ゆりかごの情報
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新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
7.5年
従業員の平均年齢（参考値）
41.0歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
必要に応じて県や市の研修に参加、法人内保育所合同での研修等
事業所内での研修（リトミック・運動研修など） 自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
6人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
5人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
75.0％
女性の管理職割合
60.0％
|
|---|---|
ゆりかごの情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
4人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
4人
男性の配偶者
0人
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「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。