求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
05010-00380148
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月16日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
秋田公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
各種物品賃貸業
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会社の情報
| 事業所番号 |
0501-002918-8
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ トヨタレンタリースアキタ
株式会社 トヨタレンタリース秋田
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| 所在地 |
〒010-0941
秋田県秋田市川尻町字大川反２３３－４９
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
石井 資就
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| 従業員数 |
企業全体
130人
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就業場所
130人
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うち女性
43人
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うちパート
4人
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| 設立年 |
昭和45年
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| 資本金 |
3,600万円
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| 事業内容 |
トヨタレンタカー、カーリース
◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆ |
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| 会社の特長 |
レンタカーでは県内１９店舗で営業しております。リースは約１３
００社と年間契約を結び経営の合理化に役だっています。若い社員 が多く、活気のある会社です。 |
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| 法人番号 |
5410001001892
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| ホームページ | http://trl-akita.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
レンタカー店舗運営職
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
：フロント業務◆電話対応・予約取得・貸渡・返却等の対応
：バックヤード業務◆洗車・配回送・その他付随する業務 ●レンタカーは観光・レジャーだけでなく、ビジネスでも広く活用されており ます。お客様のニーズに合わせて最適なレンタカーを提案しています。また、 災害時においてもレンタカーは重要なインフラとして活躍しております。雨・ 台風・地震による被災時にも利用されています。海外からのインバウンド需要 も増えております。 【変更範囲：変更なし】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
普通自動車運転免許
（ＡＴ限定可） もしくは取得見込 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒010-0941
秋田県の各店舗
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
160,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円
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||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
160,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
160,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
|
8,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場あり 自己負担なし
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
10時00分〜19時00分
就業時間３
11時00分〜20時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
（基本は土日休みですが、月１回程度土日勤務あり 希望休日の相談に応じます） |
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| 年間休日数 |
107日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日〜10月31日
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月4日 9時00分〜
説明会開催場所
ＡＮＡクラウンホテル
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
筆記試験（一般常識，作文）
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| 書類提出先 |
〒010-0941
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒010-0951
秋田県秋田市山王５丁目１５－２９
株式会社トヨタレンタリース秋田 山王店 |
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
経理課 主任
担当者（カタカナ）
アカガワ ユキヒト
担当者
赤川 幸均
電話番号
018-896-5100
ＦＡＸ
018-896-5104
Ｅメール
y-aka@tr-akita.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
○月間売上目標達成、報奨金（８，０００円～２３，０００円）
○中型自動車運転免許取得希望者は、社内融資制度（支援手当：最 大８０，０００円） ○応募前の職場見学は随時受付しております。 ※中型自動車運転免許、月額２，０００円支給 ※通勤手当：４，０００～８，０００円 ※入社承諾書提出期限：内定後２０日以内 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
○店舗のご案内
秋田駅前、秋田空港、広面、山王、新国道、卸町、臨海、飯島、 鹿角、大館、鷹巣、能代、大曲、角館、田沢湖、横手、湯沢、本荘 、仁賀保 ○転勤は、原則として自宅から通勤できる範囲となります。 ○１ｄａｙインターン開催 （弊社マイナビのページからお申込み下さい。） ○試用期間：３ヶ月（同条件） ※賃金モデル：（入社２年目）月給１８万円＋諸手当＋賞与 年収 ２８０万円以上 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
4人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
3人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
14.1年
従業員の平均年齢（参考値）
36.0歳
|
|---|---|
大卒等の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
9.0年
従業員の平均年齢（参考値）
36.6歳
|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
トヨタレンタリース店研修
Ｅラーニング 自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
トヨタ自動車メーカー検定
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
3人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|---|
大卒等の情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
3人
男性の配偶者
0人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。