求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
05010-00164248
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月6日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
秋田公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
建物売買業，土地売買業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
0501-002405-3
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ムツミワールド
株式会社 むつみワールド
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| 所在地 |
〒010-0973
秋田県秋田市八橋本町３丁目１８－３３
最寄り駅１
秋田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
7分
最寄り駅２
泉外旭川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
7分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
佐々木 克巳
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| 従業員数 |
企業全体
57人
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就業場所
57人
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うち女性
31人
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うちパート
4人
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| 設立年 |
昭和43年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 事業内容 |
建築設計・施工 リフォーム 宅地分譲
資産運用・管理 不動産売買・賃貸・仲介 ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆ |
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| 会社の特長 |
お客様の健康に配慮した住宅「スミノイエ」注文住宅販売を中心に
住まいに関わる事すべてに対応できる総合不動産会社です。個人の レベルアップにも繋がる業界知識が幅広く身に付きます。 |
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| 法人番号 |
2410001002522
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| ホームページ | https://mutumi-w.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
施工管理職（注文住宅）
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
○工期内に完成させるための工程管理
○性能を確保するための品質管理 ○各工事の専門家に作業や資材の納品を依頼する発注業務 ○利益を確保するための原価管理業務 ○施工現場で働く人々の就労環境を整備する安全衛生管理 ■施工はまさに建築業の花形です。 あらゆる能力が総合的に問われる大変な業務ですが、自分の努力が目の前で形 になっていくというやりがいと達成感のある仕事です。 【変更範囲：変更なし】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒010-0973
秋田県秋田市八橋本町３丁目１８－３３
最寄り駅
秋田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所設置
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
25,974円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
225,974円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
23,382円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
203,382円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
23,382円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
203,382円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
23,382円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
203,382円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
23,382円
|
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
203,382円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
固定残業手当内訳：時間外労働の有無に関わらず、１８時間分の時間外手当として２３３
８２円～２５９７４円を支給し、固定残業時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支 給 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
23万円〜32万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
40万円〜100万円
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2,000円
又は
1.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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25,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場あり 自己負担なし
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 企業年金 |
確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
毎週日曜日 他月４回
※年末年始、お盆休暇、リフレッシュ休暇制度有 |
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| 年間休日数 |
105日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
筆記試験（作文，その他）
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| 書類提出先 |
〒010-0973
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒010-0973
秋田県秋田市八橋本町３丁目１８－３３
最寄り駅
秋田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
7分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事課
担当者（カタカナ）
サトウ
担当者
佐藤
電話番号
018-863-5050
ＦＡＸ
018-863-5999
Ｅメール
recruit@mutumi-w.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
◆選考日程につきましては、ご応募された方へ直接ご連絡します。
◆会社説明会：随時実施します。 ◆筆記試験：Ｗｅｂ性格検査を実施します。 ◆試用期間詳細：３ヶ月（労働条件異なる） ※試用期間中は固定残業手当の支給はありません。但し、時間外 労働分は支給します。 ◆外出する場合があります。（社用車ＡＴ使用） ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆ |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
◆入社承諾書提出期限：内定後１０日以内 ※応相談
◆業務に関連する資格取得者には、それぞれ資格手当があります。 ※先輩社員がサポートしますので、安心して仕事が覚えられます。 ※親睦会制度あり、社員の福利厚生の充実を図っています。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
4人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
9.0年
従業員の平均年齢（参考値）
41.0歳
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|---|---|
大卒等の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
4人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
9.0年
従業員の平均年齢（参考値）
41.0歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、フォローアップ研修、資格取得に向けての社内勉強会＋
既存社員研修 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
社内木鶏会
業務に関するとして会社が認めた資格についての報奨金制度 メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
毎月所属上長とのチャレンジシート面談、入社後１年間は採用担当
社員（人事課）による定期的面談 社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
5.4％
|
|---|---|
大卒等の情報
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前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。