求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14080-00024248
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月16日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
藤沢公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
その他の物品賃貸業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
1408-619883-4
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ケーアンドケーコーポレーション カブシキガイシャ
Ｋ＆Ｋコーポレーション 株式会社
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| 所在地 |
〒247-0071
神奈川県鎌倉市玉縄４ー４－８
最寄り駅１
大船駅からバス７分「打越」下車 徒歩２分駅
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
林 誠
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| 従業員数 |
企業全体
8人
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就業場所
8人
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うち女性
3人
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うちパート
1人
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| 設立年 |
平成24年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 事業内容 |
・福祉用具レンタル事業
・介護用品、福祉用具の販売 ・バリアフリー工事 |
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| 会社の特長 |
福祉用具を通じて社会の役に立つ会社を目指しています。地域の信
頼を広げ、業績が向上しています。 ウィードメディカルグループの会社です。 |
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| 法人番号 |
9010801022472
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| ホームページ | http://www.kkkaigo.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
福祉用具販売レンタル業務
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
高齢者や障害者の尊厳を守るために福祉用具の提案や納品を行います。また、
納品後にも定期的にモニタリングを行い、安心安全に福祉用具を使用して頂き ます。ケアマネージャに対し福祉用具の提案や営業を行います。 【エリア】主に鎌倉市・藤沢市・横浜市・逗子市 【社用車】軽ワゴン（ＡＴ） 【変更の範囲】変更なし（求人申込時点） |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
なし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒247-0071
神奈川県鎌倉市玉縄４ー４－８
最寄り駅
大船駅からバス７分「打越」下車 徒歩２分駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
会社敷地内、社用車内は禁煙
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域手当 20,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
32,276円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
242,276円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域手当 20,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
32,276円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
242,276円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域手当 20,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
32,276円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
242,276円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域手当 20,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
32,276円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
242,276円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域手当 20,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
32,276円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
242,276円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域手当 20,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
32,276円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
242,276円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、２０時間分の固定残業代として支給し、２
０時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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25,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場は自己契約・自己負担
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（５日間）
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| 年間休日数 |
121日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒247-0071
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| その他の応募書類 |
既卒者・中退者のみハローワーク
紹介状／履歴書は写真貼付 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒247-0071
神奈川県鎌倉市玉縄４ー４－８
最寄り駅
大船駅からバス７分「打越」下車 徒歩２分駅
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
ハヤシ マコト
担当者
林 誠
電話番号
0467-38-4177
ＦＡＸ
0467-38-4178
Ｅメール
m.hayashi@weedmedical.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊バイク・自転車通勤：可（駐輪場無料）
＊適性検査：ＳＰＩ ＊オンライン自主応募可／オンライン自主応募の場合は紹介状不要 |
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青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
7.0年
従業員の平均年齢（参考値）
39.0歳
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|---|---|
|
平均継続勤務年数
7.0年
従業員の平均年齢（参考値）
39.0歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
関連メーカを講師に研修
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|---|
|
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。