求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
08010-00049648
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月29日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
水戸公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
ソフトウェア業
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会社の情報
| 事業所番号 |
0801-100204-7
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
サンワシステム カブシキガイシャ
三和システム 株式会社
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| 所在地 |
〒312-0016
茨城県ひたちなか市松戸町２－９－１０
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
西野 好海
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| 従業員数 |
企業全体
43人
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就業場所
34人
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うち女性
6人
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うちパート
1人
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| 設立年 |
昭和57年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 事業内容 |
当社は自社サービスを中心とした開発、ＳＩ、コンサルティング等
を仕掛ける会社です。核となるゴルフ事業で成功を収め、２００９ 年から医療業界に参入。今後も既存事業と新規事業の立上に挑戦。 |
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| 会社の特長 |
ゴルフ場システムシェアＮｏ１の実績による安定したビジネスと財
務力を有しながら新規事業を果敢に立ち上げる企業です。 |
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| 法人番号 |
6050001006779
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| ホームページ | http://www.sanwasystem.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
ソフトウェア開発
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
＊各種システムの開発、導入、運用保守
＊新サービスの企画 ＊営業 ＊Ｗｅｂマーケティング ※変更範囲：なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒312-0016
茨城県ひたちなか市松戸町２－９－１０
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
66,825円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
256,825円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
184,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
64,688円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
248,688円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
171,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
60,131円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
231,131円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
171,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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||
| 固定残業代（ｃ） |
60,131円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
231,131円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、４５時間分の時間外手当を固定残業代として
支給し、４５時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
14時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・年末年始
・夏季休暇 |
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| 年間休日数 |
125日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒312-0016
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| その他の応募書類 |
所在地宛事前送付。既卒者：履歴
書、職務経歴書（職歴ありの方） |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒312-0016
茨城県ひたちなか市松戸町２－９－１０
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
担当者
担当者
採用担当者
電話番号
029-275-0121
ＦＡＸ
029-273-6893
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
安定した基盤を有する中で、新規事業にも積極的に挑戦していく当
社。主軸であるゴルフ場基幹システムは国内導入実績トップクラス であり、ゴルフＩＴリーディングカンパニーとして常に新しいサー ビスを展開し続けています。「裁量権を持って仕事がしたい」「成 長したい」そんな思いをお持ちの方にはぴったりです。 どんなハードルも「どうやったらできるのか」をメンバーと共に考 え抜き、事業を成長させていきます。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
当社では、自身で伸ばしたいスキルの分野について自ら勉強し、そ
れを業務や自社サービスに生かし、成長を出しています。 用意された環境でスキルを磨いていくのではなく、自身で磨いたス キルに合わせて業務を変えていくメンバーが集まっています。 ＊無料駐車場あり ＊試用期間３ヶ月（条件同） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
13.0年
従業員の平均年齢（参考値）
40.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
ОＪＴによる業務知識の研修
マナー研修 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
書籍の購入
セミナーへの参加 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。