求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
34110-00021848
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月13日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
府中公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
金属加工機械製造業
|
|
| 留学生採用実績の有無 |
あり
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
3411-000107-5
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ キタガワテッコウショ
株式会社 北川鉄工所
|
|||
| 所在地 |
〒726-0003
広島県府中市元町７７－１
最寄り駅１
府中（ＪＲ福塩線）駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
|
|||
| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
北川 祐治
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
1,457人
|
就業場所
766人
|
うち女性
109人
|
うちパート
22人
|
| 設立年 |
昭和16年
|
|||
| 資本金 |
86億4,000万円
|
|||
| 事業内容 |
【金属素形材事業】鋳物部品等の素材開発、製造、加工の一貫生産
【工作機器事業】チャックや円テーブル等の工作機器の製造、販売 【産業機械事業】クレーン等の建設機械や立体駐車場の製造、販売 |
|||
| 会社の特長 |
当社は、１９１８年の創業より、地域とともに発展してきました。
日常生活で目に触れることは少ないですが、皆さんの生活を陰で支 えるキタガワ製品を世界中のお客様に提供しています。 |
|||
| 法人番号 |
4240001034184
|
|||
| ホームページ | http://www.kiw.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
営業職／２０２５年新卒採用
job tagについて
|
| 求人数 |
2人
|
| 仕事の内容 |
当社製品の営業業務（国内・海外）
|
| 履修科目 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
不問
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
可
|
| 転勤の可能性 |
あり
|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒726-0003
広島県府中市元町７７－１
最寄り駅
府中（ＪＲ福塩線）駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
234,500円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| 固定残業代（ｃ） |
52,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
286,500円
|
||
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
217,500円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| 固定残業代（ｃ） |
52,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
269,500円
|
||
| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３０時間を超
える時間外労働は追加で支給。 |
|||
|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.30ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.00ヶ月
|
|||
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
8,300円
又は
3.00％
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
150,000円まで
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
|||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|||
| 企業年金 |
厚生年金基金
|
|||
| 退職金共済 |
未加入
|
|||
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
| 勤務延長 |
なし
|
|||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
10日
|
|
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時20分
|
|||
| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期の集中等による生産量、事務量が増大したときなど
|
|||
| 休憩時間 |
50分
|
|||
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
|||
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
|
|||
| 年間休日数 |
123日
|
|||
| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
5日
|
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
|
||
選考
| 受付期間 |
5月13日以降随時
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月16日 10時00分〜
説明会開催場所
随時開催
|
| 選考日 |
別途通知
|
| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
|
| 書類提出先 |
〒726-0003
事業所所在地と同じ
|
| 応募書類等 |
履歴書，成績証明書
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考場所 |
〒726-0003
広島県府中市元町７７－１
最寄り駅
府中（ＪＲ福塩線）駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
|
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
1年以内
中退者応募
不可
|
| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
|
| 担当者 |
課係名、役職名
人事部 人事課 次長
担当者（カタカナ）
ウツミ カツヒコ
担当者
内海 克彦
電話番号
0847-40-0503
ＦＡＸ
0847-45-2910
Ｅメール
recruit@kiw.co.jp
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
株式上場：東証スタンダード上場
福利厚生：企業年金、持株制度、寮、社宅、クラブ活動、保養所等 資格取得：技能検定試験、各種資格取得について支援制度あり 研修制度：入社から２週間は導入研修として ビジネスマナーや社則などを学びます。 その後各事業部で研修を行い、翌年４月本配属。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
休 日：ＧＷ、盆、年末年始は８～１０程度の長期休暇あり
部署によって日曜日とその他曜日になる場合あり ※昇給はベースアップを含みます。 ※全国拠点、異動可能性あり |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
45人
令和4年度
55人
令和3年度
46人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
41人
令和4年度
51人
令和3年度
43人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
4人
令和3年度
3人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
8人
令和3年度
5人
平均継続勤務年数
16.4年
従業員の平均年齢（参考値）
42.1歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、
指導職研修、管理職研修 など 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資する会社の認めた資格取得費用の負担、
通信教育、奨励金 など |
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
16.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
8人
男性
12人
前事業年度の出産者数
女性
8人
男性の配偶者
39人
女性の役員割合
8.0％
女性の管理職割合
3.4％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。