求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14140-00033648
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月10日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
川崎北公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
一般診療所
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会社の情報
| 事業所番号 |
1414-616804-8
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジンメディカルクラスタ
医療法人メディカルクラスタ
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| 所在地 |
〒214-0014
神奈川県川崎市多摩区登戸１７６３ ライフガーデン向ヶ丘２階
最寄り駅１
小田急線 「向ヶ丘遊園」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
鈴木 忠
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| 従業員数 |
企業全体
170人
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就業場所
16人
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うち女性
6人
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うちパート
6人
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| 設立年 |
平成23年
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| 事業内容 |
１．在宅診療クリニック ２．訪問看護ステーション
３．高齢者認知症グループホーム４．認知症対応型デイサービス ５．看護小規模多機能型施設 ６．障害者就労支援事業 |
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| 会社の特長 |
川崎市多摩区を中心に、医療・介護・福祉事業を展開する総合ヘル
スケアグループです。創業以来、利用者・スタッフともに増え続け 、多くの方に安心した在宅生活を送って頂いております。 |
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| 法人番号 |
7020005011463
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| ホームページ | http://tama-fureai.com/recruit/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護職 たまふれあいの家 枡形
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
■ご入居者様の介護業務全般
身体介助、食事介助、入浴介助、移乗介助、レクリエーション ■ご入居者様の生活サポート全般 居室の清掃補助、食事（湯煎）の準備・配膳・下膳 「業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務」 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒214-0032
神奈川県川崎市多摩区枡形６－１９－８
最寄り駅
小田急線 向ヶ丘遊園駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
13分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
184,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善加算手当 20,000円
処遇改善支援手当 10,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
214,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
184,000円
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||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善加算手当 20,000円
処遇改善支援手当 10,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
214,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
184,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善加算手当 20,000円
処遇改善支援手当 10,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
214,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
0.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.80ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
10時30分〜19時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
■週休２日制（シフト制）■季節休暇（１２日間付与／
年間） |
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| 年間休日数 |
120日
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| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒214-0014
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒214-0032
神奈川県川崎市多摩区枡形６－１９－８
最寄り駅
小田急線 向ヶ丘遊園駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
13分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
1年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
経営管理部門 人事課
電話番号
044-931-3380
ＦＡＸ
044-931-3381
Ｅメール
recruit@tama-fc.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
夜勤あり
１６：３０～９：３０（休憩６０分） ※月５回程度 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊オンライン自主応募可（自主応募の場合、ハローワーク紹介状は
不要です。） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
2.5年
従業員の平均年齢（参考値）
43.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
資格取得支援制度、イーラーニング研修、グループ全体の勉強会
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.1日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
5人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
2人
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。