求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
04010-00042048
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月6日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
仙台公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
電気工事業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
0401-614196-6
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ フソウエンジニアリング
株式会社 扶桑エンジニアリング
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| 所在地 |
〒982-0812
宮城県仙台市太白区上野山１丁目３－２０
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
大友 悌
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| 従業員数 |
企業全体
12人
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就業場所
12人
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うち女性
3人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
平成5年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 事業内容 |
主にプラント電気設備工事を行っております。中でも計装工事を得
意としております。計測・制御装置の製作、据付設置工事そして試 運転を行い引渡します。その後は保守管理・メンテを行います |
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| 会社の特長 |
創業以来堅実な事業展開をしてまいりました（３０年）。顧客との
信頼関係を大切にしています。売上の８割は公共事業で自治体から も信頼されています。業績は良く利益は社員に還元しています。 |
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| 法人番号 |
7370001002183
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| ホームページ | http://www.fusouengi.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
技術職（電気設備工事）
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
・電気設備、計装設備、通信設備の工事、設計・メンテンナンスの仕事を行い
ます。 ・公共事業の仕事が多く、最初は見習いからスタートし、先輩社員の助手、補 助をします。その後は、現場代理人、現場監督の仕事になります。 最後に主任技術者である、電気工事施工管理技士資格取得を目指してください ・弊社は設計から工事、納入まで一貫した業務を行っています。 ・現場での作業は複数人で行います。場所は仙台市内です。車で行きます。 ・また将来、独立したい方は会社の方で技術や経営を指導します。 「変更範囲：変更なし」 |
| 履修科目 |
あれば尚可
理系学科（電気、電子、機械、通信等）のいずれかを履修
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定不可）
（電気工事士あれば尚可） |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒982-0812
宮城県仙台市太白区上野山１丁目３－２０
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペース有り
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 5,000円
精勤手当 5,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 5,000円
精勤手当 5,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 5,000円
精勤手当 5,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 5,000円
精勤手当 5,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 5,000円
精勤手当 5,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
12,000円
又は
7.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
任意保険加入必須 無料駐車場有り
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
30日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
第２，４，５土曜
ＧＷ、年末年始休暇、夏季休暇、会社指定日 ※会社カレンダーによる |
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| 年間休日数 |
110日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査，その他
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒982-0812
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
応募理由書１枚
（Ａ４／書式自由） |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒982-0812
宮城県仙台市太白区上野山１丁目３－２０
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 部長
担当者（カタカナ）
オオトモ ヤスシ
担当者
大友 悌
電話番号
022-307-1310
ＦＡＸ
022-307-1314
Ｅメール
saiyo@fusouengi.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
◎試用期間：６ケ月
◎応募方法：電話連絡の上、応募書類を郵送、又は持参してくださ い。（ＨＰでは受け付けておりません） ◎会社説明会・見学会：随時行っております。希望者はメールか、 電話にてご連絡ください。又はリクナビからご応募下さい。 ◎選考日：書類選考後、ご連絡いたします。面接２回。 ◎就業場所：基本会社ですが、現場によって仙台市内各所に 行きます。出張は年に２回程度です。ない年もあります。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
◎既卒者の応募書類：履歴書、職務経歴書、卒業証明書（写し）
◎福利厚生：健康診断、インフル予防接種、制服貸与、 資格取得費用負担、入社時引越し一時金１０万円（条件有） 奨学金返済補助手当、住宅手当（賃貸・家主の場合月２万円）、 資格手当、家族手当 ※年次有給休暇の計画的付与５日あり 年間休日数に含まれておりません。 ※説明会・見学会にて、会社の詳しい事業内容や、仕事内容を お伝えします。また、弊社が携わった現場の見学にも行きます ので、ぜひご参加ください。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
7.0年
従業員の平均年齢（参考値）
38.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、社内研修、外部講習会参加
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得費用会社負担、外部講習会参加費用負担
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社１年目、３年目等の節目に外部コンサルティングによるキャリ
ア研修を行います。又、人事担当者によるキャリア研修を行います 社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
33.3％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。