求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
04010-00109748
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月7日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
仙台公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
燃料小売業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
0401-000057-3
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ アベキ
株式会社 アベキ
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| 所在地 |
〒980-0802
宮城県仙台市青葉区二日町１１－１１
最寄り駅１
地下鉄南北線 北四番丁駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
阿部 雅浩
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| 従業員数 |
企業全体
122人
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就業場所
9人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
大正2年
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| 資本金 |
4,500万円
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| 事業内容 |
石油製品・ＬＰガス・自動車用品、住設機器等販売、自動車整備業
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| 会社の特長 |
１９１３年創業。エネルギーの安定供給を通じて、お客様の生活と
地域社会に貢献することを理念として事業を展開しています。 |
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| 法人番号 |
5370001006921
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| ホームページ | https://www.abeki-jp.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
営業職（幹部候補）
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
＊入社後は接客スキル取得の為、当社ガソリンスタンドにて下記業務を担当し
て頂きます。お客様のお車に広く関わる業務から経験して頂きます。 ・接客対応、洗車、タイヤ・オイル・カー用品点検交換作業 ・新車、中古車、保険など商品サービス提案及び販売 ☆接客のため運転免許が必要になります。 ＊将来、幹部候補としてお客様との関わりから感じた仕事の面白みや知識、資 格、技術を将来のビジョンをもとに営業職（既存のお客様のフォロー、新規 開拓）や店舗運営（店長職やエリアマネージャー）等に活かして頂きます。 変更範囲：変更なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒984-0002
宮城県仙台市若林区卸町東２－３－１８
仙塩営業所 他、宮城県、岩手県、青森県、千葉県内の当社営業所 （補足事項欄参照） 最寄り駅
地下鉄東西線 六丁の目駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
22分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
192,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
192,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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40,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
17時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突然の天候不良や降雪等による受注増の対応。
月７５時間、年６回まで。年７２０時間。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休
年末年始休暇 誕生日休暇 |
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| 年間休日数 |
100日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
筆記試験（一般常識，作文）
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| 書類提出先 |
〒980-0802
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒980-0802
宮城県仙台市青葉区二日町１１－１１
最寄り駅
地下鉄南北線 北四番丁駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
本部 課長
担当者（カタカナ）
ヤギサワ ユタカ
担当者
矢木澤 豊
電話番号
022-262-4511
ＦＡＸ
022-261-8279
Ｅメール
saiyou@abeki-21.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊試用期間：４ヶ月
＊受付方法：電話にて応募連絡の上、応募書類を郵送。 マイナビ２０２５より申込可。 ＊選考回数：１回 ＊就業場所及び転勤範囲：下記いずれかの営業所。 詳細は弊社ＨＰ参照。 宮城県：仙台市、石巻市、牡鹿郡女川町、大崎市、気仙沼市 青森県：八戸市 岩手県：釜石市、宮古市 千葉県：銚子市 ※週４４時間特例措置対象事業所 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊既卒者の応募書類：履歴書、卒業証明書又は卒業証書の写し、
ハローワークの紹介状 ＊中退者の労働条件：賃金変更可能性あり ※自宅から通勤が困難な場合、主に将来他県へ転勤した場合は、借 上社宅など家賃の一部を補助致します（仙台市内は除く）。 ＊資格：業務上、乙種第四類危険物取扱者免許が必要です。 未取得者は入社後、取得して頂きます。また必要に応じ各種資格 （船舶、ガス、保険など）を取得して頂くことがあります。 尚、資格取得費用は会社が負担致します（条件あり） ＊昇給：年１回 ７月 ＊ユニフォームは貸与致します。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
4人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
15.7年
従業員の平均年齢（参考値）
40.4歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修（社外講座）、危険物取扱者試験対策講座（社外講座）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
必要資格取得費用の会社負担（初回及び合格時など、条件あり）
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
商品・サービス毎に営業力を初級、中級、上級で認定。
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
17.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.9日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
18.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。