求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22010-00157848
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月16日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
静岡公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
その他の専門サービス業
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
2201-106085-8
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャキョウワエンジニアリング・ラボラトリー
株式会社ＫＹＯＷＡエンジニアリング・ラボラトリー
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| 所在地 |
〒422-8004
静岡県静岡市駿河区国吉田６丁目５－１４
最寄り駅１
県総合運動場駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
太田 恭平
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| 従業員数 |
企業全体
73人
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就業場所
31人
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うち女性
7人
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うちパート
2人
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| 設立年 |
平成4年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 事業内容 |
機械・金型・樹脂製品の開発・設計、電気・電子回路設計、ソフト
ウエア開発・アプリ作成、人材派遣業：派２２－３００７３３ ＊ |
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| 会社の特長 |
３次元ＣＡＤを使用して試作・量産設計開発をチームで協力して行
っています。配線板ＣＡＤによる回路設計、Ｃ言語によるソフトウ ェア開発も需要に応えます。 |
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| 法人番号 |
2080001001211
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| ホームページ | https://www.kywo.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
プログラマ・システムエンジニア（アプリ開
発） 
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
・スマートフォンアプリ開発
Ｓｗｉｆｔ／Ｊａｖａ／Ｋｏｔｌｉｎ／Ｆｌｕｔｔｅｒ ／ＲｅａｃｔＮａｔｉｖｅ／Ｕｎｉｔｙ ・クラウドシステム・サービス開発 様々なクラウドサービスの開発をします ＊直近実績：モビリティレンタルサービス、ＥＶ用充電設備サービス ・制御系ソフト開発（Ｃ＋＋ ／ Ｃ♯等） ＊各種展示会向けモックアップ向け制御ソフト開発 ＊バッテリー制御・水流制御など各種制御ソフト ・変更範囲：将来的には他の部門への異動可能性あり（当社業務全般） |
| 履修科目 |
あれば尚可
プログラミング
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
普通自動車運転免許
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒422-8004
静岡県静岡市駿河区国吉田６丁目５－１４
最寄り駅
県総合運動場駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
206,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職能給手当 14,000円
給食手当 4,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
224,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
193,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職能給手当 13,000円
給食手当 4,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
172,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職能給手当 10,000円
給食手当 4,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
186,500円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
172,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職能給手当 10,000円
給食手当 4,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
186,500円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
172,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職能給手当 10,000円
給食手当 4,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
186,500円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.70ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2.20％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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39,900円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
社員専用駐車場有り
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の業務を大幅に超える受注が集中し特に納期が切迫した時
１ヶ月８０時間、１年７００時間まで年６回を限度とする |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
ＧＷ、夏期休暇、年末年始
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| 年間休日数 |
117日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識，作文，専門）
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| 書類提出先 |
〒422-8004
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒422-8004
静岡県静岡市駿河区国吉田６丁目５－１４
本社 最寄り駅
県総合運動場駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 部長
担当者（カタカナ）
オオバ
担当者
大場
電話番号
054-265-1783
ＦＡＸ
054-265-1928
Ｅメール
ohbashigeki@kyowa-e-labo.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＜転勤の範囲＞
静岡市、藤枝市、島田市、牧之原市 ＜試用期間＞ ３ヶ月 ・時差出勤あり コアタイム：１０－１５ ・フレックスタイム制あり ＊要相談 ・在宅勤務あり ＊要相談 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
◆特別休暇：ＧＷ・夏季・年末年始あり
◆昇給・賞与：会社実績・本人能力による ◆Ｗｅｂ面接可能 次世代育成支援対策の一貫として、育児両立支援認定「くるみん認 定」取得に動き始めました。 健康経営を目指し、健康宣言をしています。 ホワイト事業所認定済。 ◆応募についてはＨＰをご覧ください。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
4人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
4人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
11.8年
従業員の平均年齢（参考値）
41.9歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、各技術研修、ＩＳＯ研修、管理者教育訓練
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
各種セミナー、展示会参加
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.3日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
25.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。