求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14010-00199548
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月8日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
横浜公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
病院
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会社の情報
| 事業所番号 |
1401-304103-1
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジンシャダン ヨシハルカイ ヨコハマトウホ
ウビョウイン 医療法人社団 嘉明会 横浜東邦病院
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| 所在地 |
〒233-0008
神奈川県横浜市港南区最戸１－３－１６
最寄り駅１
京急・市営地下鉄 上大岡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 代表者名 |
役職
院長・理事長
代表者名
梅田 嘉明
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| 従業員数 |
企業全体
170人
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就業場所
120人
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うち女性
90人
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うちパート
31人
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| 設立年 |
昭和54年
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| 事業内容 |
一般病院
病床数９６床（一般４７床３Ｆ、回復期リハビリテーション４９床 ４Ｆ） |
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| 会社の特長 |
整形外科を主とする一般病院です。
新看護 １０：１ |
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| 法人番号 |
9020005013557
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| ホームページ | http://www.yokohama-toho.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
病院の医療事務
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
病院の医療事務のお仕事です。
・外来部門：受付、会計、患者様案内、電話対応 ・入院部門：定期・退院時の入院費計算請求業務、ＤＰＣ調査報告業務等 ・レセプト業務：診療報酬明細書（レセプト）を作成し、審査支払期間へ 請求する業務です。 資格不問！ 未経験の方でもお気軽にお問い合わせください！ 先輩職員が丁寧に指導いたします！ |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒233-0008
神奈川県横浜市港南区最戸１－３－１６
最寄り駅
京急・市営地下鉄 上大岡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
163,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 5,000円
住宅手当 5,000円 調整手当 15,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
188,300円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
163,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 5,000円
住宅手当 5,000円 調整手当 15,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
188,300円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
0.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1,400円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
10日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
12時00分〜20時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇２日年末年始５日
シフト制なので平日のお休み希望も可能です。 |
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| 年間休日数 |
111日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒233-0008
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒233-0008
神奈川県横浜市港南区最戸１－３－１６
最寄り駅
京急・市営地下鉄 上大岡駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務長代行
担当者（カタカナ）
ヨシザワ ハジメ
担当者
吉澤 啓
電話番号
045-741-2511
ＦＡＸ
045-714-2520
Ｅメール
yoshizawa.h@yokohama-toho-group.org
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・試用期間有（３か月、同条件）
・住宅手当：５，０００円～１０，０００円 住宅手当は毎月全員に必ず支払われる手当です。 通年採用可（受付期間：新卒…６月１日／既卒…随時） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
ナンバーワンではなくオンリーワンの病院になれるよう、
近隣地域にお住いの皆様に必要とされる存続になれるよう、３６５ 日体制で医療を提供しています。 職場は明るく、スタッフや先生方はとても優しく、親身になって下 さいます。 経験や知識ももちろん重要ですが、明るく積極的にお仕事できる方 を募集しています！ 医師事務作業補助者の資格取得に全面的にバックアップ！！ 資格取得で手に職を！ 是非、お気軽にご見学にお越しください。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
5人
令和3年度
12人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
4人
令和3年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
9人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
3.0年
従業員の平均年齢（参考値）
31.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人研修後、医事部に配属、様々な業務をひとつひとつ経験・学習し、
全体が理解できるように育成指導します。 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に役立つ資格の取得や外部セミナーへの参加等を支援します。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
外部機関が実施する、業務に役立つ資格取得を支援します。
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.7日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
6人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
6人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。