求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22021-00010648
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月12日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
浜松公共職業安定所 細江出張所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
自動車・同附属品製造業
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| 留学生採用実績の有無 |
あり
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
2202-621907-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
アツミハマキタ カブシキガイシャ
渥美浜北 株式会社
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| 所在地 |
〒431-2102
静岡県浜松市浜名区都田町１１１２９
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
渥美 節三
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| 従業員数 |
企業全体
352人
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就業場所
89人
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うち女性
26人
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うちパート
6人
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| 設立年 |
平成29年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 事業内容 |
二輪・四輪自動車部品製造。物づくりに徹し、難解部品製造メーカ
ーとして事業拡大。国内製造拠点‐都田・浜北中瀬。海外‐タイ・ インドネシア・メキシコ |
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| 会社の特長 |
主要取引先－ヤマハ発・日本精工・ＮＳＫワーナー等。平成２９年
９月渥美工業（株）の子会社として設立。渥美工業は従業員数５５ ０名の製造業グループ |
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| 法人番号 |
8080401022438
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| ホームページ | http://www.atsumi-kogyo.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
製造技術
品質管理 
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
製造技術
・新規商品の加工仕様書作成とコスト試算、ＮＣ加工機のプログラミング作成 とメンテナンス、既存部品の加工方法・改善推進、海外工場支援 他 品質管理 ・生産品の品質検査と保証、異常品発生時の原因検査と再発防止策の徹底、新 規商品の品質保証工程図作成と現場指導 他 取引先訪問のため社有車（普通乗用車）使用可能性あり 「変更範囲：会社の定める範囲」 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒431-2102
静岡県浜松市浜名区都田町１１１２９
【渥美浜北 株式会社 都田工場】 遠鉄バス 沢上口バス停 車で５分 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
208,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
208,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
183,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
183,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
183,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
183,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.40ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
5.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
10,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
27日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
機械トラブル・納期ひっ迫への対応時は、年６回を限度として、１
ヶ月８０時間まで、１年７２０時間までできる。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
ＧＷ・夏季・年末年始休暇
年４日一斉有給休暇あり |
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| 年間休日数 |
114日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
2日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒431-2102
選考場所と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒431-2102
静岡県浜松市浜名区都田町１１１２９
【渥美浜北 株式会社 都田工場】 遠鉄バス 沢上口バス停 車で５分 |
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
不可
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募 不可
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
マツシタ
担当者
松下
電話番号
053-543-5511
ＦＡＸ
053-543-5512
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
職場見学：可
工場及び施設内の見学について随時対応可能ですので、希望者の方 はお気軽にご連絡ください。 マイカー通勤：無料駐車場あり 試用期間：３ヶ月 精勤手当：３，０００円／月 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
事前に担当者まで連絡の上、紹介状・履歴書・卒業見込証明書・成
績証明書を郵送願います。書類選考後、面接日時等を連絡いたしま す。 ・浜松市奨学金返還支援事業認定企業 転勤範囲：中瀬工場（浜北区） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
13.0年
従業員の平均年齢（参考値）
40.0歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
国家資格取得支援
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
3人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。