求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
31030-00048148
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月5日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
倉吉公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
旅館，ホテル
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
3103-320486-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ユウゲンガイシャ ボウコロウ
有限会社 望湖楼
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| 所在地 |
〒682-0715
鳥取県東伯郡湯梨浜町はわい温泉４－２５
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| 代表者名 |
役職
代表取締役 社長
代表者名
中島 伸之
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| 従業員数 |
企業全体
90人
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就業場所
90人
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うち女性
46人
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うちパート
35人
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| 設立年 |
昭和6年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 事業内容 |
★ 政府登録国際観光旅館
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| 会社の特長 |
鳥取県有数の観光地、はわい温泉を代表する旅館のリーダーとして
創業以来業績の安定した企業です。大阪に営業所をもち、京阪神地 区を中心に中四国への観光客に利用いただいております。 |
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| 法人番号 |
7270002010922
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| ホームページ | http//www.bokoro.com/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
フロントスタッフ（夜勤なし）
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
お客様対応を行っていただきます。
・当日ご利用のお客様情報の確認 ・玄関・駐車場でお客様荷物運びのサポート ・チェックイン・チェックアウト業務 ・内線、外線電話対応 ・館内・食事会場でのお客様案内 ・宴会場セッティング ・玄関・駐車場でお客様お見送りなど ※変更範囲：会社の定める業務 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒682-0715
鳥取県東伯郡湯梨浜町はわい温泉４－２５
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内に宿泊者向け喫煙室あり
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
161,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
161,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
161,000円
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||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
161,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
なし
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
5.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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12,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
当社規定により支給します
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
10年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時00分〜21時30分
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| 時間外労働 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
510分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月に８日（勤務カレンダーによる）
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| 年間休日数 |
96日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
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| 書類提出先 |
〒682-0715
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
既卒者は履歴書、卒業証明書又は
卒業証書の写し |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒682-0715
鳥取県東伯郡湯梨浜町はわい温泉４－２５
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
5年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
若女将 総務部長
担当者（カタカナ）
ナカシマ トモコ ヒロト マサタカ
担当者
中島 智子 廣戸 将共
電話番号
0858-35-2221
ＦＡＸ
0858-35-2675
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
■湖の上に建つ源泉掛け流しの湖上露天風呂が自慢の温泉旅館です
。 ■サービス業として親切、笑顔、丁寧、公平をモットーに職場作り を実践中。 ■入社後は２０日間程度のジョブローテーションで他部署も体験い たします。 【既卒者の応募書類について】 履歴書、卒業証明書又は卒業証書の写しを提出してください。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
■制服貸与あり（男性は一部貸与）■中型自動車免許（取得補助制
度有り） 【２０２４年度入社の方限定の入社祝い金制度あり】 ■入社１ヵ月経過後１０万円 ■入社３ヵ月経過後１０万円 ■入社６ヵ月経過後１０万円 合計３０万円（諸条件あり） ■鳥取県未来人材育成奨学金支援助成金あり ・更に当社独自の奨学金支援制度あり（諸条件あり） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和6年度
1人
令和5年度
0人
令和4年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和6年度
1人
令和5年度
0人
令和4年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
0人
新卒者等離職者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
0人
平均継続勤務年数
9.5年
従業員の平均年齢（参考値）
50.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人社員研修 ・座学 ・ジョブローテーション
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について、取得費用の全額又
は一部補填 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社後１週間、２週間、１ヶ月、３ヶ月、６ヶ月等適宜
人事担当者による面談、相談機会をもうけている。 社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.1日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
66.6％
女性の管理職割合
14.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。