求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13120-00051948
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月1日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
墨田公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
その他の食料品製造業
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会社の情報
| 事業所番号 |
1312-625955-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
アサヒグループショクヒン カブシキガイシャ
アサヒグループ食品 株式会社
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| 所在地 |
〒130-8602
東京都墨田区吾妻橋１－２３－１ アサヒグループ本社ビル
最寄り駅１
東京メトロ銀座線 浅草駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
最寄り駅２
東武伊勢崎線 浅草駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
川原 浩
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| 従業員数 |
企業全体
1,670人
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就業場所
461人
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うち女性
152人
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うちパート
53人
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| 設立年 |
平成29年
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| 資本金 |
5億円
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| 事業内容 |
食品医薬品の製造販売
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| 会社の特長 |
アサヒグループジャパン株式会社１００％子会社
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| 法人番号 |
2010601048204
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| ホームページ | https://www.asahi-gf.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
製造現業職
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
当社は、菓子、健康食品、サプリメント、乳幼児用粉ミルク、ベビーフード、
介護食品、フリーズドライなどの商品を製造、販売している会社です。栃木さ くら工場では乳幼児用粉ミルクやクリーミングパウダー、粉末清涼飲料等、岡 山工場ではフリーズドライ食品及びベビーフードを製造しています。原料の計 量・投入から製造機械の運転・メンテナンス等をご担当いただきます。チーム 内で協力しながら、当社商品の製造を担っていただきます。 『業務内容の変更範囲：変更なし』 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒719-0301
岡山県浅口郡里庄町大字里見４２１５
アサヒグループ食品（株）岡山工場 最寄り駅
ＪＲ山陽本線 鴨方駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
25分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙所（屋内喫煙所は廃止）
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労働条件等
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
217,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
217,500円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
217,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
217,500円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
217,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
217,500円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
217,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
217,500円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
5.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
5.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3.30％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜16時30分
就業時間２
16時00分〜0時30分
就業時間３
0時00分〜8時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
一時的な業務量の増加がやむを得ない特定の場合は、年６回を限度
として１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで延長できる。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
※事業所及び配属部署の休日カレンダーに基づきます。
※入社時の有給休暇日数 １０日 |
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| 年間休日数 |
123日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒130-8602
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| その他の応募書類 |
当社採用マイページへご登録の上
、必要情報をご提出ください。 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒719-0301
岡山県浅口郡里庄町大字里見４２１５
アサヒグループ食品（株）岡山工場 最寄り駅
ＪＲ山陽本線 鴨方駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
25分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
不可
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募 不可
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| 担当者 |
課係名、役職名
主任
担当者
採用担当者
電話番号
0570-00-5112
ＦＡＸ
03-5608-5369
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
当社へのご応募はマイページ登録が必須となります。
会社ホームページ⇒採用情報⇒新卒採用（製造職）よりご登録いた だけます。 今後の選考情報等もマイページよりご案内いたしますので、 ご登録・ご確認をお願いいたします。 ＊転勤場所：茨城県・栃木県・大阪府の各工場 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・面接２回
・試用期間：３ヶ月（同条件） ・入社日：令和７年４月１日 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
50人
令和4年度
45人
令和3年度
44人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
33人
令和4年度
31人
令和3年度
33人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
17人
令和4年度
14人
令和3年度
11人
新卒者等離職者数
令和5年度
4人
令和4年度
2人
令和3年度
4人
平均継続勤務年数
16.6年
従業員の平均年齢（参考値）
42.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、階層別研修、部門別研修、選択型研修、通信教育、
外部セミナーへの派遣 など 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
公的資格取得支援制度
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年１回 キャリアデザインシートの提出、上司との面談
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
17.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.3日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
13人
男性
13人
前事業年度の出産者数
女性
13人
男性の配偶者
17人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
4.7％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。