求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
06030-00006748
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月5日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
酒田公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
産業廃棄物処理業
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会社の情報
| 事業所番号 |
0603-001472-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ エルデック
株式会社 エルデック
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| 所在地 |
〒998-0073
山形県酒田市松美町３－７０
最寄り駅１
ＪＲ酒田駅
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
佐藤 清
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| 従業員数 |
企業全体
97人
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就業場所
60人
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うち女性
6人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和45年
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| 資本金 |
3,100万円
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| 事業内容 |
リサイクル事業・施設管理業務・産廃関連業務
地域の環境事業のリーディングカンパニーです！！ ※当社ホームページを是非ご確認ください。 |
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| 会社の特長 |
『さあ！この街の環境をサスティナブルに』産業廃棄物のリサイク
ルや、生活排水を浄化して自然に還す仕事をしています。自分時間 の充実もでき、社員を大切にしている会社です。 |
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| 法人番号 |
3390001006104
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| ホームページ | https://www.erdec.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
企画・営業・機械技術・施設管理
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
当社販売業務（産業廃棄物のリサイクル・処理、上下水道施設の運転管理受託
、公共工事や下水道切替工事等）に関わる官公庁・民間企業・個人顧客に対す る販路拡大及び新規商品や市場の企画開発及び作業補助 変更範囲：なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定不可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒998-0073
山形県酒田市松美町３－７０
最寄り駅
ＪＲ酒田駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙所指定
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 10,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 5,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 5,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 5,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 5,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 5,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
3.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
|
20,900円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場あり（無料）
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 62歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時10分〜17時10分
就業時間２
8時10分〜12時10分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
4時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な故障や障害時、納期・工期がひっ迫している場合、６回を
限度として１ヶ月６０時間まで、１年５００時間まで出来る。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
第２・４土曜休み 第１・３・５土曜日午後休み 夏季
・年末年始 |
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| 年間休日数 |
95日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒998-0073
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒998-0073
山形県酒田市松美町３－７０
最寄り駅
ＪＲ酒田駅
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務課長
担当者（カタカナ）
ムラカミ ハルキ
担当者
村上 晴輝
電話番号
0234-34-3355
ＦＡＸ
0234-33-2073
Ｅメール
erdec@erdec.co.jp
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
庄内地域を中心として環境保全とリサイクルの分野で社会に貢献
しています。官公庁や民間企業、個人顧客などと直接に接しながら 行う仕事も多く、やりがいを持つことができます。元気なあいさつ が飛び交う活気あふれる職場です。 会社見学、説明など、ご要望があれば随時応じます。ただし、時 期によっては複数名様をまとめてご案内させていただくため、日時 を弊社が指定させていただく場合がございます。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・試用期間３ヶ月
・就業時間（２）は土曜日の勤務時間となります。 ・皆勤手当２０，０００円あり。 ・退職金制度は勤続３ヶ月以上必要。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
13.8年
従業員の平均年齢（参考値）
48.0歳
|
|---|---|
本社の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
12.0年
従業員の平均年齢（参考値）
46.0歳
|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新卒職員研修、新規安全講習、ＩＳＯ一般研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認める資格・講習（全額補助）
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社より毎年意見交換会を実施し、相談に対応（一定年齢まで）
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
社内資格講習、ＩＳＯ内部監査員講習、部署内資格者講習
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
12.5％
女性の管理職割合
2.1％
|
|---|---|
本社の情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
1人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。