求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13070-00354848
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月10日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
渋谷公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
呉服・服地・寝具小売業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
1307-348162-6
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャヤマノホールディングス
株式会社ヤマノホールディングス
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| 所在地 |
〒151-0053
東京都渋谷区代々木１－３０－７ ヤマノ２４ビル
最寄り駅１
ＪＲ各線・都営大江戸線 代々木駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
山野 義友
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| 従業員数 |
企業全体
270人
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就業場所
7人
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うち女性
5人
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うちパート
2人
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| 設立年 |
令和2年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 事業内容 |
美容家「山野愛子」を創業者とし、東証スタンダード市場に上場「
きもの」専門店、「ジュエリー」専門店、美容室、ネイルサロン、 訪問販売など全国展開しております。 |
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| 会社の特長 |
山野愛子が提唱した美道五原則（髪、顔、装い、健康美、精神美の
五つが整うことで真の美しさをえられる）を企業理念としておりま す。 |
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| 法人番号 |
4011001030931
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| ホームページ | http://www.yamano-hd.com/index.html | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
総合職（店長候補）／岐阜県
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
まずは着物の販売からスタートしていきます。
商品知識・販売技術を学びながら、お客様づくりをしていきましょう。 お客様との関係が、長く深いものになっていくことが呉服販売の仕事です。 「着物のことはあなたにお願いするわ」という信頼関係を築いていきます。 お客様が購入したお着物を着てご来店いただくことが何より嬉しい瞬間。 店舗運営に関わる業務を少しずつ学んでいき、将来的には店長職・店長代行職 を目指していきます。 ※変更の範囲：変更なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
なし
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| 就業場所 |
〒502-0882
岐阜県岐阜市正木中１－２－１ マーサ２１ ２階
最寄り駅
岐阜駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
95,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
年齢手当 92,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
35,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
222,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
95,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
年齢手当 92,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
35,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
222,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
95,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
年齢手当 92,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
35,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
222,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
95,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
年齢手当 92,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
35,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
222,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
95,000円
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||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
年齢手当 92,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
35,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
222,000円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２５時間を超
える時間外労働は追加で支給。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3万円〜30万円
一般労働者の賞与制度
なし
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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100,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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マイカー通勤の特記事項
要相談
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時30分〜18時30分
就業時間２
11時00分〜20時00分
就業時間３
13時00分〜22時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
配属先の商業施設の営業日に合わせる。土日祝が必ずお
休みになるとは限りません。 |
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| 年間休日数 |
114日
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| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月16日 10時00分〜
説明会開催場所
その他随時実施しております。
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒151-0053
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒502-0882
岐阜県岐阜市正木中１－２－１ マーサ２１ ２階
最寄り駅
岐阜駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
きもの事業本部 採用担当
担当者（カタカナ）
ヤマハシ
担当者
山橋
電話番号
03-3378-2984
ＦＡＸ
03-3378-2953
Ｅメール
f-yamahashi@yhc-net.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
【応募について】マイナビ２０２５の ヤマノホールディングス
きもの事業本部よりエントリーしてください。 オンラインでの説明会・面接をご案内します。 （難しい場合はご連絡ください） 【福利厚生】 社宅家賃補助制度、持株会、財形貯蓄、社員割引、予防接種補助、 制服貸与（着物の強制購入はありません）等 ※個人ノルマはありません。 ※適性検査：性格適性検査 ※オンライン自主応募の方は紹介状の交付はありません。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＜昇給・賞与＞きもの事業本部の業績によります。
大－３０２ |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
13人
令和4年度
18人
令和3年度
20人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
4人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
11人
令和4年度
16人
令和3年度
16人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
4人
令和3年度
10人
平均継続勤務年数
12.3年
従業員の平均年齢（参考値）
51.8歳
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|---|---|
きもの事業部の情報
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新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
7人
令和3年度
7人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
6人
令和3年度
5人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
4人
平均継続勤務年数
13.9年
従業員の平均年齢（参考値）
53.4歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
入社前研修、ビジネスマナー研修、チーフ育成セミナー、店長代行育成
セミナー、店長育成セミナー、店長前研修、産地研修 自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
きもの知識検定
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.2日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
7人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
7人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
25.0％
女性の管理職割合
16.0％
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|---|---|
きもの事業部の情報
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前事業年度の月平均所定外労働時間
10.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.3日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
3人
男性の配偶者
0人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。