求人番号 |
09016-00102148
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受付年月日 |
2024年3月19日
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紹介期限日 |
2025年3月31日
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受理安定所 |
ハローワークプラザ宇都宮
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求人区分 |
大卒等
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
土木工事業(舗装工事業を除く)
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事業所番号 |
0901-926738-0
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事業所名 |
カブシキガイシャフコクウツノミヤセンター
株式会社フコク宇都宮センター
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所在地 |
〒321-0157
栃木県宇都宮市幕田町597-1
最寄り駅1
東武宇都宮線西川田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
望月 愼浩
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従業員数 |
企業全体
112人
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就業場所
21人
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うち女性
1人
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うちパート
3人
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設立年 |
平成7年
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資本金 |
3,300万円
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事業内容 |
建設・土木現場、イベント会場における仮設足場の組立解体
仮設機材や建材の販売、足場部材のレンタル 足場工事、イベントにおける誘導警備 |
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会社の特長 |
緑のトラック・営業車でおなじみの「足場のフコク」です。お客様
と地域に喜ばれる存在として安全で高品質な足場を提供しておりま す。東証プライム市場上場企業のグループ会社となり安定経営です |
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法人番号 |
2370001011528
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ホームページ | http://www.259.jp |
雇用形態 |
正社員
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就業形態 |
派遣・請負ではない
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職種 |
足場施工スタッフ
【令和6年度】 job tagについて
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求人数 |
5人
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仕事の内容 |
社会に必要不可欠な足場づくりの担い手になりませんか?
戸建住宅・マンション・ビルなどの工事現場や、コンサート・お祭りなどのイ ベント会場における仮設足場の組立・解体業務を行います。自社で保有する建 築工事用くさび緊結式足場と土木工事用GSシステム吊足場を用いて、1~2 か月の工期を伴うダイナミックな現場に携わることができます。施工スタッフ は研修後、4~6名のチームに配属となり、チームで施工します。 最初は誰もが重い足場機材に苦労しますが、持ち方のコツをつかむことが大切 です。資格取得支援制度を利用してスキルアップはもちろん、将来的にはジョ ブチェンジの選択肢も用意しています。 変更範囲:変更なし |
履修科目 |
不問
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必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許(AT限定可)
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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マイカー通勤 |
可
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転勤の可能性 |
なし
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試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒321-0157
栃木県宇都宮市幕田町597-1
最寄り駅
東武宇都宮線西川田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外で喫煙可。
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
157,410円
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定額的に支払われる手当(b) |
現場手当 27,500円
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固定残業代(c) |
57,790円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
242,700円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
157,410円
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定額的に支払われる手当(b) |
現場手当 27,500円
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固定残業代(c) |
57,790円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
242,700円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
153,600円
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定額的に支払われる手当(b) |
現場手当 27,500円
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固定残業代(c) |
56,600円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
237,700円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
153,600円
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定額的に支払われる手当(b) |
現場手当 27,500円
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固定残業代(c) |
56,600円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
237,700円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
149,790円
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定額的に支払われる手当(b) |
現場手当 27,500円
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固定残業代(c) |
55,410円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
232,700円
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賃金形態 |
月給
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---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
149,790円
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定額的に支払われる手当(b) |
現場手当 27,500円
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固定残業代(c) |
55,410円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
232,700円
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固定残業代に関する特記事項 |
月42.5時間分の残業代として支給。
会社と現場間の移動時間を固定残業代としています(1日平均2時間) 超過分は別途全額支給いたします。 |
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賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
1.00ヶ月
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
6.60%
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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50,000円まで
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場があります。
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
7年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
25日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
10日
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労働組合 |
なし
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時30分
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時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
21時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
90分
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休日等 |
休日
日曜日,祝日
週休二日制
その他
その他
土曜は基本休みですが、月平均で1.25日出勤です。
【R6年度の長期休暇】※現場状況による ・夏季休暇 8/10~8/15(6日間) ・年末年始休暇 12/28~1/5(9日間) |
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年間休日数 |
110日
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年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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受付期間 |
6月1日以降随時
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説明会 |
説明会開催
なし
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選考日 |
別途通知
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選考方法 |
書類選考,面接,適性検査
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書類提出先 |
〒981-3217
宮城県仙台市泉区実沢字二 ノ関屋敷32番3号 株式会社フコク 人事課 宛 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状,履歴書
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応募書類の返戻 |
あり
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選考場所 |
〒321-0157
栃木県宇都宮市幕田町597-1
最寄り駅
東武宇都宮線西川田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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担当者 |
課係名、役職名
総務部人事課
担当者(カタカナ)
タナカ、スズキ
担当者
田中、鈴木
電話番号
022-379-5899
FAX
022-376-8590
Eメール
suzuki@259.jp
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補足事項 |
・職場見学可能です。電話もしくはメールでお申し込みください。
ご希望のお日にちで対応させていただきます。 【内容】会社説明、オフィス案内、足場の組立・解体体験、 足場図面作成体験、現場見学、質疑応答 など ・入社~1年程度は先輩社員が運転する社用車に同乗となります。 ・東証プライム市場上場企業のグループ会社のため安定経営です。 ・配属先は希望を考慮いたします。 ・本人の希望がある場合は転勤の相談を受け付けております。 ・HPやインスタグラム、YouTubeにて仕事の様子を発信し ております。ぜひご覧ください。 |
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求人条件にかかる特記事項 |
※選考回数:1~2回
適性検査は一次面接時に受験していただきます。 ※入社日:新卒者4/1、既卒者は要相談 ※試用期間:3か月、条件変更等無し。 ※各種手当:通勤手当、職能手当、無事故皆勤手当、住宅手当、 家族手当、役職手当、出張手当、業績給 等(規定による) →毎月業績に応じて、業績給の支給があります。 →住宅手当は県外出身者に対して支給いたします。 ※入社初年度の賞与は年1回(12月)支給です。 ※育児休業等制度、介護休業等制度、慶弔休暇制度あり。 |
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
3人
令和2年度
7人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
3人
令和2年度
6人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和2年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
3人
令和2年度
5人
平均継続勤務年数
5.9年
従業員の平均年齢(参考値)
31.1歳
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企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
入社後1週間、足場及びフルハーネスの特別教育や足場機材の使い方、
安全に関する研修を受けていただきます。 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に関わる資格取得の費用は会社が全額負担いたします。
足場組立等作業主任者、玉掛け、中型自動車免許 等 メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
足場組立等作業主任者、玉掛け、中型自動車免許 等
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
適性評価の為、課題チェックを定期的に行い、
年一回の昇給を行う。 |
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企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.1日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
0.0%
女性の管理職割合
0.0%
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