求人番号 |
46060-00005648
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年2月29日
|
|
紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
受理安定所 |
伊集院公共職業安定所
|
|
求人区分 |
大卒等
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
産業分類 |
生活関連産業用機械製造業
|
事業所番号 |
4606-101089-8
|
|||
---|---|---|---|---|
事業所名 |
カブシキガイシャ エフエー
株式会社 エフエー
|
|||
所在地 |
〒899-2201
鹿児島県日置市東市来町湯田5839-17
最寄り駅1
湯之元駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
|
|||
代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
加賀 広大
|
|||
従業員数 |
企業全体
17人
|
就業場所
17人
|
うち女性
3人
|
うちパート
1人
|
設立年 |
平成5年
|
|||
資本金 |
300万円
|
|||
事業内容 |
・FA設備、省力化装置の設計、製作、制御、ソフト開発
・設備納入の後のメンテナンス対応 ・金属及び樹脂類の加工 |
|||
会社の特長 |
当社は、大手企業より受注を受け国内及び海外向けの自動化設備を
発案開発し、設計からメンテナンスまでトータルに対応しています 。独自の発想力は高い評価をいただいております。 |
|||
法人番号 |
3340001005853
|
|||
ホームページ | http://www.fa-inc.co.jp/ |
雇用形態 |
正社員
|
---|---|
就業形態 |
派遣・請負ではない
|
職種 |
加工
job tagについて
|
求人数 |
1人
|
仕事の内容 |
・部品加工業務(MC、NC加工機、旋盤の操作業務)。
材質は主にアルミや鉄、ステンレスです。他にも加工可能なものに 関しては樹脂などのプラスチック類も加工しています。 変更範囲:変更なし |
履修科目 |
不問
|
必要な免許・資格 |
あれば尚可
普通自動車免許(AT限定可)
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
マイカー通勤 |
可
|
転勤の可能性 |
なし
|
試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
|
就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒899-2201
鹿児島県日置市東市来町湯田5839-17
最寄り駅
湯之元駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
180,000円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
170,000円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
170,000円
|
賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
2.50ヶ月
|
|||
---|---|---|---|---|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
10,000円まで
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
マイカー通勤の特記事項
駐車場あり
|
||
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|||
企業年金 |
厚生年金基金
|
|||
退職金共済 |
加入
|
|||
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
5年以上
|
||
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
||
再雇用制度 |
あり
|
|||
勤務延長 |
なし
|
|||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
なし
|
|||
看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
賃金締切日 |
固定(月末以外)
|
毎月
20日
|
||
賃金支払日 |
固定(月末)
|
|||
労働組合 |
なし
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
|
|||
時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
|
|||
休憩時間 |
90分
|
|||
入居可能住宅 |
なし
|
|||
休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
年末年始・盆・GW・会社設立記念日
会社カレンダーによる(月に2回土曜日休みあり) |
|||
年間休日数 |
103日
|
|||
年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
|
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
受付期間 |
6月1日以降随時
|
---|---|
説明会 |
説明会開催
なし
|
選考方法 |
面接
|
書類提出先 |
〒899-2201
事業所所在地と同じ
|
応募書類等 |
ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
|
その他の応募書類 |
履歴書はジョブカードでも可
|
応募書類の返戻 |
あり
|
選考場所 |
〒899-2201
鹿児島県日置市東市来町湯田5839-17
最寄り駅
湯之元駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
|
既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
|
既卒者等の入社日 |
随時
|
担当者 |
課係名、役職名
代表取締役社長
担当者(カタカナ)
カガ コウダイ
担当者
加賀 広大
電話番号
099-246-6039
FAX
099-274-5011
|
補足事項 |
○試用期間:3か月
○応募書類等:学校紹介の場合はハローワーク紹介状は不要。 |
---|---|
求人条件にかかる特記事項 |
○その他の手当
・扶養手当:5,000円~ ・職能手当 5,000円~ ・職務手当 5,000円~ ・奨学金補助制度:返済金の50%。上限3,000円(/月)。 ・引っ越し手当:会社近辺(車で30分以内)に限り。 3社以上の相見積もりを取り最安値。上限30,000円。 |
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
11.0年
従業員の平均年齢(参考値)
48.0歳
|
---|
企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
社員各人に年間予定(OJT、OFFーJT)を組み毎年管理・更新
しております。 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
社外で実施している研修は積極的に告知し、受講を促しています。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
ISOの監査員等の社内独自の資格を設けております。
|
---|
企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
6.0%
女性の管理職割合
6.0%
|
---|