求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22040-00007848
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月9日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
清水公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
機械設計業
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会社の情報
| 事業所番号 |
2204-614351-5
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキカイシャモス
株式会社 モス 本社
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| 所在地 |
〒424-0056
静岡県静岡市清水区半左衛門新田１６０－１
最寄り駅１
静岡鉄道 御門台駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
大瀧正秀
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| 従業員数 |
企業全体
48人
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就業場所
47人
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うち女性
16人
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うちパート
18人
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| 設立年 |
平成17年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 事業内容 |
精密機械や産業機械の設計、製造を行っています。
最新の３ＤＣＡＤを用い、他社では製作出来ない精密機械も手がけ ています。また電気ソフトも含めたシステムの構築も行います。＊ |
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| 会社の特長 |
ものづくり日本を支える会社になるべく日々努力してます。様々な
事にチャレンジして独創的な会社を目指します。向上心や、やる気 のある方を希望します。 |
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| 法人番号 |
2080001012860
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| ホームページ | https://mos-seimitsu.com/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
技術職（機械設計、電気・制御ソフト）
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
技術・開発部門のエンジニア
・工場で使われる生産設備や研究、開発部門で使用する検査機や試験機など １品モノの３Ｄ－ＣＡＤによる機械設計 ・当社で設計した生産設備、検査機などのＰＬＣラダー設計、ロボット各種の プログラミング、タッチパネル画面作成のほかソフト全般の電気・制御設計 を行う仕事です。 ※留学生の応募可能です。 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
・日本語能力 Ｎ２レベル以上 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒424-0056
静岡県静岡市清水区半左衛門新田１６０－１
最寄り駅
静岡鉄道 御門台駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
260,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
260,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
240,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
10,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
4年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の生産量を超える受注が集中し納期が逼迫した時は６回を限度
として１ヶ月９９時間まで、１年７２０時間まで時間外労働できる |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年末年始・夏季休暇・ＧＷ
毎月最終土曜日出勤 |
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| 年間休日数 |
112日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒424-0056
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒424-0056
静岡県静岡市清水区半左衛門新田１６０－１
最寄り駅
静岡鉄道 御門台駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
健康経営部 部長
担当者（カタカナ）
カミドウチ イサム
担当者
上堂地 勇
電話番号
054-376-4016
ＦＡＸ
054-376-4018
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
【教育制度】
入社時：新入社員研修（オリエンテーション、マナー、 ＣＡＤ教育、現場実習等） ３年目：能力開発セミナー（共通・専門コース） ５年目：能力開発セミナー（マネジメント、コーチング等） 【福利厚生】 静岡市勤労者福祉サービス加入、制服貸与、人間ドック受診 受付方法：郵便、Ｅメール、ホームページ 試用期間：３ヶ月／同条件 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
年２回の賞与とは別に会社業績に応じて、決算賞与あり
実績７００，０００円（２４歳） 歓迎条件 英語ＴＯＥＩＣ５００以上 ベトナム語ビジネスレベル ただし、外国籍の場合は、在留資格取得の関係上大学卒業以上 就労系在留資格「技術・人文知識・国際業務」 既卒３年以内応募可能求人 既卒者・中退者の場合については４月６日以降面接選考します。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和3年度
2人
令和4年度
1人
令和5年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和3年度
2人
令和4年度
1人
令和5年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和3年度
0人
令和4年度
0人
令和5年度
0人
新卒者等離職者数
令和3年度
0人
令和4年度
0人
令和5年度
0人
平均継続勤務年数
4.2年
従業員の平均年齢（参考値）
39.6歳
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|---|---|
技術職の情報
|
新卒者等採用者数
令和3年度
2人
令和4年度
1人
令和5年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和3年度
2人
令和4年度
1人
令和5年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和3年度
0人
令和4年度
0人
令和5年度
0人
新卒者等離職者数
令和3年度
0人
令和4年度
0人
令和5年度
0人
平均継続勤務年数
3.4年
従業員の平均年齢（参考値）
34.7歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、能力開発セミナー、ｅラーニング等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
25.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.4日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
25.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|---|
技術職の情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
25.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.4日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
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「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。