求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
34060-00023448
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月15日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
三原公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
表面処理鋼材製造業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
3406-101363-3
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤ ガルバコウギヨウ ミハラコウジヨウ
株式会社ガルバ興業三原工場
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| 所在地 |
〒729-0473
広島県三原市沼田西町小原７３－４６
最寄り駅１
本郷駅
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
菊川 美仁
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| 従業員数 |
企業全体
241人
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就業場所
152人
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うち女性
23人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和37年
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| 資本金 |
6,000万円
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| 事業内容 |
溶融亜鉛めっき加工
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| 会社の特長 |
生産量、中・四国地方Ｎｏ．１
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| 法人番号 |
6500001011428
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| ホームページ | http://www.galva.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
総合技術職
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
加工工程でのセッティング作業、加工作業、仕上作業、積込仕分作業などがあ
り、日々入荷する鉄骨の入荷管理、納期管理、外観チェック、出荷管理と製造 の一連の流れを管理する技術職 また、その他、社内規定、規格類の管理など品質管理の対応、 品質向上に関わる品質管理職 建設業や製造業の鉄骨加工の会社等に当社のメッキ加工を提案し、 納品までのプロセス管理をお任せする営業職などがございます。 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
なし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒729-0473
広島県三原市沼田西町小原７３－４６
最寄り駅
本郷駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内に屋外喫煙スペースがあります
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
235,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
235,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
215,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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31,600円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期による生産重量の増加に対応するため
１日７時間まで６回を限度として、１ヶ月９５時間まで |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる 土祝出勤の場合あり 土曜日は
年間数日程度です。 |
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| 年間休日数 |
115日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月29日 13時00分〜
説明会開催場所
オンライン説明会随時開催して
います。詳細は担当者まで |
| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒729-0473
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒729-0473
広島県三原市沼田西町小原７３－４６
最寄り駅
本郷駅
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
1年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
株式会社ガルバ興業 人事労務部
担当者（カタカナ）
イチミチ
担当者
市道
電話番号
080-8984-5205
ＦＡＸ
0848-86-6855
Ｅメール
gyoumu2@galva.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
皆さんに行っていただく事業は「鉄に価値を加えること」で社会イ
ンフラ全体の付加価値を向上させられるような技術。この技術によ って社会インフラが長持ちする効果もあるため、余分な資源やエネ ルギーを使わずに済み、環境問題解決へも貢献します。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊就業時間
職種によっては、以下の時間帯があります。 ９：００～１８：００ ７：００～１６：００ ＊選考方法 適性検査：ＳＰＩ ＊家賃補助制度あり（家賃の半額、上限２５，０００円） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
令和3年度
4人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
令和3年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
12.5年
従業員の平均年齢（参考値）
38.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
マナー研修・工程工法基礎学習・ＯＪＴ研修（入社月より７か月間を予
定しています。） 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格制度の補助あり
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
階層別技能検定試験
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
8.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。