求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01080-00020948
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月17日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
滝川公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
0108-005468-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン タキカワシシャカイフクシジギョ
ウダン リョクジュエン 社会福祉法人 滝川市社会福祉事業団（緑寿園）
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| 所在地 |
〒079-0463
北海道滝川市江部乙町東１２丁目１３番１６号
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
小嶋 俊明
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| 従業員数 |
企業全体
488人
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就業場所
157人
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うち女性
110人
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うちパート
37人
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| 設立年 |
昭和50年
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| 事業内容 |
老人ホーム・ケアハウス、老人保健施設、デイサービスセンター、
居宅介護支援事業所、就労継続支援施設、保育所を運営 |
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| 会社の特長 |
法人理念～私たちは、ふれあいを大切にし、きめ細やかなサービス
の提供を目指すとともに、心豊かな地域社会の発展に努めます。 |
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| 法人番号 |
4430005007423
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| ホームページ | http://www.hokkaido-hukushi.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護職員
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
老人ホームまたは老人保健施設に入所されている方の介護業務
◆介護業務（入浴、食事、排泄等の介助）◆レクリエーションなどの支援及 び引率・行事、各イベント等の企画、実施◆感染防止委員会など各委員会等 に所属し、委員会の活動や書類の作成等 ・施設定員・特別養護老人ホーム緑寿園：多床室（４人部屋）６０人 ユニット型個室 １４０人 ・老人保健施設ナイスケアすずかけ：入所１００名・通所２０名 ＊配属先は採用後に決定します。＊処遇改善加算手当は２ヶ月後に支給、常勤 換算により変動あり 変更範囲：なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
介護福祉士
（令和７年３月取得見込） |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒079-0463
滝川市特別養護老人ホーム 緑寿園（事業所と同じ）または
滝川市老人保健施設ナイスケアすずかけ （滝川市江部乙町東１３丁目１－６０） 受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
各フロアに喫煙専用室設置
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
166,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
介護福祉士手当 10,000円
処遇改善手当 33,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
209,200円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
161,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
介護福祉士手当 10,000円
処遇改善手当 33,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
204,800円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
161,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
介護福祉士手当 10,000円
処遇改善手当 33,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
204,800円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
161,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
介護福祉士手当 10,000円
処遇改善手当 33,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
204,800円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
63万円〜65万円
又は
3.95ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
63万円〜65万円
又は
3.95ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2,200円
又は
1.51％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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31,600円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
21日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜15時30分
就業時間２
8時30分〜17時00分
就業時間３
21時00分〜7時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
予算・決算時期等の繁忙期における事務他の時は１日６時間まで、
６回を限度として１か月９０時間まで１年７２０時間までできる |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
◆シフト制
◆夏季休暇３日 ◆冠婚葬祭や病気休暇等あり |
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| 年間休日数 |
120日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
15日
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選考
| 受付期間 |
6月1日〜3月31日
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
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| 書類提出先 |
選考場所と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
他、補足事項欄参照
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒079-0463
北海道滝川市江部乙町東１２丁目１３番１６号
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
1年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務局 総務経理課長
担当者（カタカナ）
タユ ヒロアキ
担当者
田湯 大晃
電話番号
0125-26-4355
ＦＡＸ
0125-26-4356
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
◆事前連絡の上、応募前の施設見学可（事務局へご連絡ください）
◆福利厚生制度が充実しています◆有給休暇以外に夏季休暇３日付 与、特別休暇あり○入職後、社会福祉士等、各種試験を受験するた めの助成金制度及び受験し合格された方へのお祝い金制度あり ◆【応募書類】願書、履歴書（身上調査書含む）は事業所専用の所 定用紙あり。滝川市社会福祉事業団事務局にて交付します。遠方の 方には事業所より郵送します。事業団ＨＰからダウンロードも可。 ◆新卒：成績証明書及び卒業見込証明書◆既卒：介護福祉士資格者 証（写）及び卒業証明書（証書の写可）◆受付方法：郵送・持参 ◆転勤範囲：法人内の他施設（滝川市内） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
◆求人票の従業員数は緑寿園を記載
ナイスケアすずかけ：７７人（男性２３人・女性５４人） ◆就業時間は（１）～（３）の他、数パターンのシフトによる勤務 求人票は緑寿園の主な時間帯を記載、ナイスケアすずかけは （１）７：３０～１６：００（２）８：３０～１７：００ （３）１６：３０～９：３０（休憩１２０分）その他シフトによる ◆夜勤は月４～５回（仕事になれるまでは夜勤はありません） 残業（時間外勤務）はほぼありませんが、シフトの人員不足や行事 、研修などにより残業になる場合もあります。 ◆夜勤手当：月平均１２０００円、翌月支給 ◆試用期間６ヶ月 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
6人
令和3年度
7人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
5人
令和3年度
6人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
9.2年
従業員の平均年齢（参考値）
50.7歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新採用職員研修、感染症委員会による研修等
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
2.9％
女性の管理職割合
45.7％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。