求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01080-00019448
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月17日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
滝川公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
0108-005468-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン タキカワシシャカイフクシジギョ
ウダン リョクジュエン 社会福祉法人 滝川市社会福祉事業団（緑寿園）
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| 所在地 |
〒079-0463
北海道滝川市江部乙町東１２丁目１３番１６号
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
小嶋 俊明
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| 従業員数 |
企業全体
488人
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就業場所
54人
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うち女性
54人
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うちパート
40人
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| 設立年 |
昭和50年
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| 事業内容 |
老人ホーム・ケアハウス、老人保健施設、デイサービスセンター、
居宅介護支援事業所、就労継続支援施設、保育所を運営 |
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| 会社の特長 |
法人理念～私たちは、ふれあいを大切にし、きめ細やかなサービス
の提供を目指すとともに、心豊かな地域社会の発展に努めます。 |
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| 法人番号 |
4430005007423
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| ホームページ | http://www.hokkaido-hukushi.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
保育士
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
◆保育所における乳幼児の保育業務
・乳幼児（０歳児～５歳児）の保育・行事（誕生日会、運動会、発表会等） の準備、実施・保護者との懇談、相談連絡 ・保育計画の立案、児童票の記入、関係書類の作成・電話応対、取次ぎ、上 記に付随する雑務 ◆定員・一の坂：９０名・花月：１３０名・江部乙：６０名・二の坂：９０名 ◆配属先は一の坂保育所・花月保育所・江部乙保育所・二の坂保育所のいずれ か、採用後に決定。 変更範囲：なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
保育士
（令和７年３月取得見込） |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒073-0000
・一の坂保育所 ・花月保育所
・江部乙保育所 ・二の坂保育所 のいずれか 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 7,800円
処遇改善加算手当 17,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,400円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
161,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 7,800円
処遇改善加算手当 17,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
186,600円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
161,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 7,800円
処遇改善加算手当 17,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
186,600円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
63万円〜67万円
又は
3.95ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
63万円〜67万円
又は
3.95ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2,200円
又は
1.51％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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31,600円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
21日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜15時30分
就業時間２
8時30分〜17時00分
就業時間３
10時45分〜19時15分
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| 時間外労働 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
保育業務・行事・会議・事務業務他の時は１日６時間まで、６回を
限度として１ヶ月９０時間まで、１年７２０時間までできる |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
＊夏季休暇３日付与 ＊有給休暇は採用時より付与 |
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| 年間休日数 |
120日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
15日
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選考
| 受付期間 |
6月1日〜3月31日
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
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| 書類提出先 |
選考場所と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
求人に関する補足事項参照
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒079-0463
北海道滝川市江部乙町東１２丁目１３番１６号
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
1年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務局 総務経理課長
担当者（カタカナ）
タユ ヒロアキ
担当者
田湯 大晃
電話番号
0125-26-4355
ＦＡＸ
0125-26-4356
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
◆採用時に新採用職員研修を行います◆福利厚生制度が充実してい
るます◆有給休暇以外に夏季休暇３日付与◆特別休暇あり 【応募書類】願書・履歴書（身上調査含む）は所定用紙あり ◆新卒：成績証明書及び卒業見込証明書◆既卒：保育士資格者証（ 写）及び卒業証明書（証書の写可） ◆願書・履歴書・身上調査書は滝川市社会福祉事業団事務局で交付 遠方の方には事務局から郵送いたします。事業団ＨＰからダウンロ ードも可 ◆受付方法：郵送・持参 転勤範囲：法人内の他保育所（滝川市内） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
◆事前連絡の上、応募前の施設見学可（事務局へご連絡ください）
◆就業場所の従業員数は一の坂保育所の人数を記載 ◆就業時間は（１）～（３）のシフトの他に５パターンのシフトが あります（７：００～１９：１５の間の７．５時間勤務） ◆残業（時間外勤務）はほぼありませんが、シフトの人員不足や行 事、研修などにより残業になる場合もあります。 ◆処遇改善加算手当は翌月に支給、常勤換算により変動あり ◆住宅手当あり（世帯主に支給）◆寒冷地手当（１１月～３月世帯 主に支給） 試用期間６ヶ月 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
6人
令和3年度
7人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
5人
令和3年度
6人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
9.2年
従業員の平均年齢（参考値）
50.7歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新採用職員研修、キャリアアップ研修等
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
2.9％
女性の管理職割合
45.7％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。