求人番号 |
40190-00010648
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年4月25日
|
|
紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
受理安定所 |
福岡西公共職業安定所
|
|
求人区分 |
大卒等
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
産業分類 |
一般診療所
|
|
留学生採用実績の有無 |
なし
|
|
外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
|
事業所番号 |
4019-003228-3
|
|||
---|---|---|---|---|
事業所名 |
イリョウホウジン フタタテツヒロクリニック
医療法人 二田哲博クリニック
|
|||
所在地 |
〒819-0006
福岡県福岡市西区姪浜駅南1丁目2-17
最寄り駅1
福岡市営地下鉄 姪浜駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
|
|||
代表者名 |
役職
理事長
代表者名
二田 哲博
|
|||
従業員数 |
企業全体
40人
|
就業場所
25人
|
うち女性
23人
|
うちパート
0人
|
設立年 |
平成23年
|
|||
事業内容 |
外来のみの甲状腺と糖尿病の専門クリニック。日本甲状腺学会認定
専門医施設・日本糖尿病学会認定教育施設。姪浜開院20年・天神 10年。毎年患者が増加、全国から患者さんが治療に来ています。 |
|||
会社の特長 |
専門クリニックのため、患者さんは生活習慣病・糖尿病か甲状腺の
病気に限られます。 |
|||
法人番号 |
6290005003880
|
|||
ホームページ | http://www.futata-cl.jp |
雇用形態 |
正社員
|
---|---|
就業形態 |
派遣・請負ではない
|
職種 |
臨床検査技師【メディカル・テクノロジスト
】 job tagについて
|
求人数 |
4人
|
仕事の内容 |
院内に「臨床検査室」があり、その日来院した患者の血液や尿など診察を行う
上で欠かすことのできない検査結果を約40分程度で出し、診察に役立ててい ます。そのため臨床検査技師が担う役割はとても重要です。 (変更範囲:変更なし) ■採血・バイタル測定:採血・血圧・体重測定等を行います ■予診:診察に 必要なことを聞き取り電子カルテに記録します ■検体検査・精度管理:検査 機器に受診患者を登録し検査機器を操作します ■生理検査:心電図、運動負 荷心電図、血流量検査、神経伝達速度検査、骨塩などの各種検査とレントゲン 補助を行います ■超音波検査:エコーで甲状腺画像を撮り診断名をつけます |
履修科目 |
不問
|
必要な免許・資格 |
必須
臨床検査技師(取得見込み可)
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
マイカー通勤 |
不可
|
転勤の可能性 |
あり
|
試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
就業場所 |
〒819-0006
福岡県福岡市西区姪浜駅南1丁目2-17
または 福岡県福岡市中央区天神3丁目1-1 天神フタタビル7F 最寄り駅
市営地下鉄姪浜駅 または 天神駅駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
154,300円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
資格手当手当 10,000円
調整手当手当 20,000円 |
||
固定残業代(c) |
31,900円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
216,200円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
154,300円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
資格手当手当 10,000円
調整手当手当 20,000円 |
||
固定残業代(c) |
31,900円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
216,200円
|
固定残業代に関する特記事項 |
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、24時間を超
える時間外労働は追加で支給。 |
|||
---|---|---|---|---|
賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年1回
1.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
3.00ヶ月
|
|||
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
500円
|
|||
通勤手当 |
一定額
|
月額
|
10,000円まで
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|||
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|||
退職金共済 |
未加入
|
|||
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
||
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
勤務延長 |
なし
|
|||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
なし
|
|||
看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
賃金締切日 |
固定(月末以外)
|
毎月
15日
|
||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
労働組合 |
なし
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
就業時間 |
就業時間1
8時30分〜18時30分
就業時間2
8時30分〜12時30分
|
|||
時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
|
|||
休憩時間 |
120分
|
|||
入居可能住宅 |
なし
|
|||
休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
なし
その他
姪浜は木・土曜日、天神は水・土曜日が就業時間(2)
となります(休憩なし)。 年末年始休み:12月30~1月3日 お盆休み:8月13日~15日 |
|||
年間休日数 |
77日
|
|||
年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
|
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
受付期間 |
6月1日以降随時
|
---|---|
説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月7日 10時00分〜
説明会開催場所
希望に合わせて随時行います。
お気軽にお問合せください。 |
選考日 |
別途通知
|
選考方法 |
面接,適性検査
|
書類提出先 |
〒819-0006
事業所所在地と同じ
|
応募書類等 |
ハローワーク紹介状,履歴書,成績証明書
|
その他の応募書類 |
既卒者・中退者:紹介状、履歴書
職歴あれば職務経歴書 |
応募書類の返戻 |
あり
|
選考場所 |
〒819-0006
福岡県福岡市西区姪浜駅南1丁目2-17
最寄り駅
福岡市営地下鉄 姪浜駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
|
既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
2年以内
中退者応募
可
|
既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
|
担当者 |
課係名、役職名
ゼネラルマネージャー
担当者(カタカナ)
コゾノ
担当者
小園
電話番号
092-883-1188
FAX
092-883-1189
Eメール
a.kozono@futata-cl.jp
|
補足事項 |
全ての患者さんの幸せのため「最高の医療を提供する」ことが私達
の理念です。そのためにはスタッフひとりひとりが「幸せを感じな がら仕事に向き合える環境」でなければならないと考えています。 ■制服(クリーニング付)、靴、貸与 ■産休育休取得実績:取得率100% ■有給休暇:取得率100% ■年齢構成(臨床検査技師):女性13名(平均年齢27歳) ■平均勤続年数:4.1年 *試用期間:3ヶ月 *転勤範囲:姪浜・天神 *中退後2年以内者応募可(給与等の変更有) |
---|---|
求人条件にかかる特記事項 |
■糖尿病療養指導士資格手当:月1000円
■予防接種など指定疾患については当院全額負担 ■マスクなどの感染予防備品、当院支給 ■昼休み(シフト制:2時間)しっかり自分の時間が取れます。 ■発熱外来はありません。 *甲状腺は主に院内の「超音波検査室」でエコーをとっています。 そのため多くのエコーの経験を積むことができます。 *現スタッフのインタビュー記事や動画をウェブで公開中 http://recruit.futata‐cl.jp または「二田哲博クリニック リクルート」で検索 |
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
9人
令和3年度
4人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
9人
令和3年度
4人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
7.0年
従業員の平均年齢(参考値)
35.0歳
|
---|
企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
院内オリエンテーションにて院内規定や個人情報に関する研修
スタッフが丁寧に教育・サポートします。 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
当院が認めた資格について取得費用負担あり
(糖尿病療養指導士など) メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
定期的に人事担当者と面談あり。教育担当者へフィードバックを行
い、スムーズな教育環境を整えます。 社内検定等の制度の有無
なし
|
---|
企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.1日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
2.4%
女性の管理職割合
4.9%
|
---|