求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
26060-00021248
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月14日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
舞鶴公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
病院
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
2606-001184-7
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
コッカコウムインキョウサイクミアイレンゴウカイ マイヅ
ルキョウサイビョウイン 国家公務員共済組合連合会
舞鶴共済病院 |
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| 所在地 |
〒625-0036
京都府舞鶴市字浜１０３５番地
最寄り駅１
ＪＲ東舞鶴駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
病院長
代表者名
沖原 宏治
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| 従業員数 |
企業全体
6,654人
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就業場所
456人
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うち女性
340人
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うちパート
48人
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| 設立年 |
明治40年
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| 事業内容 |
保健衛生（病院）
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| 会社の特長 |
急性期病院
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| 法人番号 |
2130005011515
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| ホームページ | https://maizuru.kkr.or.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
内部職員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
社会福祉士
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
地域医療連携業務、医療相談業務全般
主な業務（患者さんの心理的、社会的問題の解決、調整援助、入退院相談、受 診援助、経済的問題の解決、医療費関係、病診連携などがあります） 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です※ |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
社会福祉士免許（令和７年３月資格取得見込可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2025年4月1日〜2026年3月31日
契約更新の可能性の有無
あり（原則更新）
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
なし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒625-0036
京都府舞鶴市字浜１０３５番地
最寄り駅
ＪＲ東舞鶴駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
194,900円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
194,900円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
182,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
182,100円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.44ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
8,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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55,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
２Ｋｍ以上
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時15分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
4時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
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| 年間休日数 |
124日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
15日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
0日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒625-0036
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒625-0036
京都府舞鶴市字浜１０３５番地
最寄り駅
ＪＲ東舞鶴駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
2年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
ウエノ
担当者
上野
電話番号
0773-62-2510
ＦＡＸ
0773-64-4301
Ｅメール
ueno_yusuke@maizuru.kkr.or.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊受付方法：応募連絡後、応募書類を郵送またはご持参下さい。
適性検査は事前Ｗｅｂ受検となります。履歴書に受検用のメール アドレスをご記入下さい。 郵送先 〒６２５－００３６ 京都府舞鶴市字浜１０３５番地 国家公務員共済組合連合会 舞鶴共済病院 総務課 宛 ＊昇給：年１回 ＊有給休暇最大２０日 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・早出手当１，１５０円／回
・住宅手当（最大２８，０００円）を支給しています。※本人名義 に限る ・マイカー通勤は２ｋｍ以上の範囲より通勤の場合可 駐車場あり （有料 ４，０００円） ※５年勤務後１年毎の更新か無期雇用かを選択していただけます。 正社員への登用の可能性あり。 ※既卒者の応募について ４年生大学を卒業を卒業した者で、平成７年４月２日以降に生ま れた者は応募可 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
10人
令和4年度
7人
令和3年度
12人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
5人
令和3年度
10人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
14.2年
従業員の平均年齢（参考値）
41.9歳
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|---|---|
社会福祉士の情報
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新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
14.0年
従業員の平均年齢（参考値）
43.0歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
・新入職員オリエンテーション ・感染対策及び医療安全等の院内全体
研修等 ・学術発表会多種あり 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
・研修会、学会への出張取扱い
・旅費支給等あり メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
・長期研修（業務上必要時の研修等、資格取得）
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
11.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.7日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
26人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
7人
男性の配偶者
6人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
33.3％
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|---|---|
社会福祉士の情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.9日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。