求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
47020-00107148
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月13日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
沖縄公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
洗濯業
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会社の情報
| 事業所番号 |
4702-001128-6
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
オキナワワタキュウシング カブシキガイシャ
沖縄綿久寝具 株式会社
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| 所在地 |
〒901-2205
沖縄県宜野湾市赤道１－８－５
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
久保 初男
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| 従業員数 |
企業全体
730人
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就業場所
23人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和46年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 事業内容 |
ホテル・医療福祉の総合リネンサプライ業（寝具・白衣・パジャマ
・タオル等の洗濯付リース）／病院内での請負業務（滅菌・清掃・ リネン、物品管理）／病院内売店の運営 |
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| 会社の特長 |
創業明治５年、全国トップシェアを誇るワタキューセイモア株式会
社の関連会社で、弊社は創業５２年になります。得意先がホテル・ 病院・福祉施設なので安定した企業です。 |
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| 法人番号 |
7360001008644
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| ホームページ | http://www.o-watakyu.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
生産管理職（工場機械のメンテ・運営管理）
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
創業５０年という長い歴史がある当社。県内でも業界最大手企業として医療・
福祉を支えています。業界シェアトップのリネンサプライ事業をはじめ、滅菌 、院内清掃等のアウトソーシングサービスを展開。医療従事者の皆様が「治療 ・看護に専念できる」環境を整え、医療福祉業界全体のサービス向上に貢献し ています。 ○生産管理職とは：私たちの事業において、リネンサプライ工場は原点であり 、大切にしている場所のひとつです。会社の基盤である工場の機械のメンテナ ンスから、工場で働いていただいている社員の働きやすい環境づくり等を全て お任せする職種です。 |
| 履修科目 |
必須
＊大学院・大学・短大・高専・専修学校・能開校
（学部・学科・履修科目等不問） |
| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒901-2205
本社工場：宜野湾市赤道１－８－５ 中城工場：中城村添石１ 名
護工場：名護市屋部１７７８－１ 八重山工場：石垣市新川２０２ ５－６ 宮古工場：宮古島市荷川取２５９－１ いずれかに配属 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙室設置
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,400円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,400円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
164,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
164,800円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
164,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
164,800円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
164,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
164,800円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
164,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
164,800円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
1.71ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.80ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2,250円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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5,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
社員駐車場完備（無料）
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
7時00分〜16時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
年度末決算による棚卸、決算数値確定の為の業務をする時、年６回
を上限として１か月８０時間まで、年６００時間まで延長できる。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休二日、シフト制で休み。
休みの希望も配慮します。 |
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| 年間休日数 |
110日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月15日 15時00分〜
説明会開催場所
ＷＥＢ・対面で開催。詳しくは
マイナビ２０２５を参照 |
| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒901-2205
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒901-2205
沖縄県宜野湾市赤道１－８－５
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
不可
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募 不可
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理部総務課採用係
担当者（カタカナ）
サシダ ユウスケ
担当者
佐次田 裕輔
電話番号
098-892-1121
ＦＡＸ
098-892-3983
Ｅメール
sashida-y@o-watakyu.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
〇ご契約先のホテル・病院・老人ホーム等に、クリーニングされた
衛生的なリネン類をお届けするとても大切な仕事をしています。 〇創業１９７１年（昭和４６年）、寝具リース等の売上シェア共に 業界１位です。裏方の仕事で目立ちませんが、『世の中の為』日々 こつこつと業務に取り組んでおります。 〇主な取引先：リゾートホテル、シティ・ビジネスホテル、大学病 院、国公立・県立病院、民間病院、老人福祉施設等 〇関連会社４６社、ワタキューグループ在籍社員数１０万名 。（２０２４年現在） ○通勤距離６０ｋｍ以上の方については宿舎（単身用）あり |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
〇試用期間：３ヶ月間（京都本部にて研修）
〇配属先の工場（沖縄県内）は研修終了後に確定。 〇配属後も各工場へ転勤の可能性あり 〇社員専用駐車場完備（無料）。 〇翌年度以降より昇給の可能性あり。 〇１０年ごとに永年勤続表彰（金一封）があります。 〇通勤手当は会社規定により距離に応じて支給。 〇正月手当（１／１・２）、盆手当（旧暦７／１５） 〇資格手当は会社が業務上必要と認めた有資格者に支給。 ◇従事すべき業務の変更の範囲：変更なし |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
22人
令和4年度
17人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
10人
令和4年度
10人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
12人
令和4年度
7人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
6人
令和4年度
4人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
8.0年
従業員の平均年齢（参考値）
49.0歳
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|---|---|
大卒等の情報
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新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
京都にあるワタキューグループ本部にて３ヵ月間の新入社員研修。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社負担にて各種通信教育受講が可能
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.7日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
3人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
7.7％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。