求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
07122-00020348
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月16日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
相双公共職業安定所 富岡出張所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
不動産管理業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
0712-002413-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
トウソウフドウサンカンリ カブシキカイシャ
東双不動産管理 株式会社
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| 所在地 |
〒979-0403
福島県双葉郡広野町大字下浅見川字広長４４－３ 広野みらいオフ
ィス６階 最寄り駅１
ＪＲ常磐線・広野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
竹内 眞
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| 従業員数 |
企業全体
130人
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就業場所
84人
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うち女性
24人
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うちパート
1人
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| 設立年 |
昭和57年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 事業内容 |
建物施設管理、社員寮・社宅・社員食堂運営管理、原子力発電所の
視察案内、展示館案内サービス、建築・土木・設計・工事管理、不 動産仲介 |
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| 会社の特長 |
東京電力グループ企業として、福島県浜通りを中心に福島復興支援
関連の業務に取り組んでいます。地域に密着した事業を行う会社で す。 |
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| 法人番号 |
9380001016602
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仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
建物設備管理業務
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
◇福島第一、第二原子力発電所の事務所や建物、双葉郡内企業等の事務所や
建物の維持管理業務（事務所や建物等における電力や空調、機械設備や 防災設備のメンテナンス・点検・修繕等）をお任せします。 （１）発注者・協力企業との契約業務 （２）建物維持管理業務の工事設計（作業の仕様書・計画書作成、工事費用 の設計など） （３）作業管理（現場の安全、品質、工程、工数管理など） （４）現場作業における収支管理 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車第一種免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒979-1308
福島県双葉郡大熊町大字下野上字大野１１６－５
ＣＲＥＶＡおおくま３Ｆ 最寄り駅
ＪＲ常磐線・大野駅駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
216,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
食事手当 3,700円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
219,800円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
212,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
食事手当 3,700円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
216,100円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
食事手当 3,700円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
198,900円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
食事手当 3,700円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
198,900円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
食事手当 3,700円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
198,900円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
2.25ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
4,600円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
入社後３ケ月間はマイカー通勤原則不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
22日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間１
8時30分〜17時10分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
8時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的なトラブル対応のため
６回／年 ８０時間／月 ５７０時間／年 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊年末年始 １２／２９～１／３
＊業務内容に応じて土日祝勤務あり |
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| 年間休日数 |
125日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
15日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
3月18日 10時00分〜
説明会開催場所
上記日程より仮本社で随時開催
中、詳しくはＨＰへ |
| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒979-0403
事業所所在地と同じ
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| その他の応募書類 |
エントリーシート
＊当社ＨＰよりダウンロード |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒979-0403
福島県双葉郡広野町大字下浅見川字広長４４－３ 広野みらいオフ
ィス６階 最寄り駅
ＪＲ常磐線・広野駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
企画総務部 総務人事グループ課長
担当者（カタカナ）
ホリエ ヒトミ
担当者
堀江 仁美
電話番号
0240-25-8333
ＦＡＸ
0240-25-8350
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊会社説明会は申込みの都度、開催いたします。
２０２４年３月１８日～２０２４年５月３１日迄 参加希望の方は、当社ホームページよりお申込みください。 ＊住宅（社宅）は社内規定の条件に該当する方が入居可能です。 ＊就業場所の変更の範囲 採用時：大熊町 変更時：双葉郡内（富岡町、大熊町）※人事異動等による ＊業務内容の変更の範囲 採用時：建物設備管理業務 変更時：土木建築、寮社宅管理、視察案内 ※人事異動等による |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊夏季休暇は７月～９月の間に特別休暇として３日付与します。
＊作業場所に応じて手当を支給します。 作業手当 ５００円～ １０００円 管理区域手当 ４０００円～１００００円 ※手当対象作業のみに支給（１日あたり） ＊福利厚生・社内制度 財形貯蓄預金、財形給付金、団体保険、カフェテリアプラン、 資格取得補助、各種祝金、慶弔見舞金、特別休暇、保養施設割引 産休・育休制度など。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
3人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
3人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
8.0年
従業員の平均年齢（参考値）
44.7歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、階層別研修、社内研修他
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得費用全額補助、福利厚生制度による費用補助
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.6日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
6.3％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。