求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22020-00239148
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月9日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
浜松公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
とび・土工・コンクリート工事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
2202-203210-5
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ユウゲンガイシャ テンノウジュウキ
有限会社 天王重機
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| 所在地 |
〒435-0052
静岡県浜松市中央区天王町７５５－５
最寄り駅１
ＪＲ浜松駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
山本 健一
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| 従業員数 |
企業全体
17人
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就業場所
5人
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うち女性
4人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和56年
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| 資本金 |
660万円
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| 事業内容 |
軟弱地盤対策及び地すべり対策等の地盤対策コンサルティング及び
施工全般。最新工法の開発も行っており、平成３０年４月に「アル ファフォースパイル２工法」（鋼管杭）の国土交通大臣認定取得。 |
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| 会社の特長 |
地盤対策の特許工法を独自で取得した大臣認定工法を主体に設計施
工を行っている。やる気のある若い社員の集まりで家庭的な会社。 資格取得制度があり、費用は会社負担で取得可能である。 |
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| 法人番号 |
8080402005284
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| ホームページ | http://tjinc.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
設計士
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
当社が特許を持つ軟弱地盤対策工事の設計協力をしていただきます。設計事務
所、建設会社、工務店などを回ることがあります。研修制度も充実しており、 親切丁寧に指導します。設計としての知識を身に付ける為、最初は現場作業で 研修をし、経験を積んでいただきます。 変更範囲：当社業務全般 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定不可、取得見込可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒435-0052
静岡県浜松市中央区天王町７５５－５
最寄り駅
ＪＲ浜松駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務服手当 3,500円
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| 固定残業代（ｃ） |
72,700円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
276,200円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
固定残業代は５０時間分、５０時間を超える超過勤務は別途支給
（残業は５０時間超えることはありません） |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.90ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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4,100円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
26時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
98分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
なし
その他
会社カレンダーによる。夏季・年末年始・ＧＷ
年間最低５日は有給取得して頂いてます！ |
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| 年間休日数 |
100日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
面接
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| 書類提出先 |
〒435-0052
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒435-0052
静岡県浜松市中央区天王町７５５－５
最寄り駅
ＪＲ浜松駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
電話番号
053-421-8766
ＦＡＸ
053-421-8722
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・特別休暇 年末年始・夏季休暇・ＧＷ各５日前後あり
・応募書類の提出先及び面接→本社浜松市中央区天王町７５５－５ ・就業時間（１）は月～金 ・福利厚生：新年会、忘年会は会社負担 ・試用期間：あり、３ヶ月／労働条件相違なし ・賞与、昇給については昨年度は採用実績がないため前年度実績 なしとしているが制度あり。 ・職場見学 可：事前に問い合わせ願います。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
先輩社員が丁寧に教えます。
資格取得支援制度あり（業務に必要な資格の費用は会社負担） 受付方法：電話 その他手当 皆勤手当：１００００円 定年は６０歳としていますが、定年以降は１年ごとの契約更新有り |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和3年度
0人
令和4年度
3人
令和5年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和3年度
0人
令和4年度
3人
令和5年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和3年度
0人
令和4年度
0人
令和5年度
0人
新卒者等離職者数
令和3年度
0人
令和4年度
2人
令和5年度
0人
平均継続勤務年数
9.8年
従業員の平均年齢（参考値）
37.0歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員導入研修
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
上司と話し合い
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
25.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.4日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
50.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。