求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
26070-00021048
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月14日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
峰山公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
病院
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会社の情報
| 事業所番号 |
2607-007981-6
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
コウエキザイダンホウジン タンゴチュウオウビョウイン
公益財団法人 丹後中央病院
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| 所在地 |
〒627-0012
京都府京丹後市峰山町杉谷１５８－１
最寄り駅１
京都丹後鉄道 峰山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
中村 孝志
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| 従業員数 |
企業全体
494人
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就業場所
491人
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うち女性
365人
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うちパート
157人
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| 設立年 |
昭和17年
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| 資本金 |
9,800万円
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| 事業内容 |
外来診療科１８科、入院３０６床（一般病棟２１０床、回復期リハ
病棟９６床） |
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| 会社の特長 |
昭和１７年に開院した丹後地域では最も歴史ある病院です。地域で
はいち早く救急医療、疾病予防などに取り組み「安心、信頼、良質 の医療」を基本理念に地域の健康づくりに邁進しております。 |
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| 法人番号 |
8130005012623
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| ホームページ | http://www.tangohp.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
看護師
job tagについて
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| 求人数 |
10人
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| 仕事の内容 |
病院（外来・病棟）における看護業務
・問診 ・検査の説明や実施 ・カルテへの記入 ・採血、注射、点滴 ・患者の呼び出し、移送 ・バイタルチェック ・食事、排せつ、入浴、服薬の介助 ・ベット廻りの整理 ・受付 変更範囲：将来変更なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
看護師
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒627-0012
京都府京丹後市峰山町杉谷１５８－１
最寄り駅
京都丹後鉄道 峰山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
207,900円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 12,500円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,400円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
204,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 12,500円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
217,200円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.30ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.30ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1.98％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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37,800円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 63歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間２
16時30分〜1時00分
就業時間３
0時30分〜9時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・【勤務時間】実質２交代制（２）（３）勤務
・年次有給休暇 初年度１０日（入職６ヶ月経過後） ・リフレッシュ休暇６日（入職時より取得可） ・慶弔休暇等あり |
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| 年間休日数 |
110日
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| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
5月14日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
5月27日
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| 選考方法 |
面接
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒627-0012
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒627-0012
京都府京丹後市峰山町杉谷１５８－１
最寄り駅
京都丹後鉄道 峰山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
職員部
担当者（カタカナ）
ヤマザキ
担当者
山崎
電話番号
0772-62-7755
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
使用期間：あり、同条件、２ヶ月
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|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
【基本給】２年生学校卒（専科等）２０１，５００円
（別途、処遇改善手当加算有） 【手当】準夜勤務手当８，１００円 深夜勤務手当９，４００円 【選考日時】 第２回目 令和６年８月２６日（月） 第３回目 令和６年１１月２９日（金） 第４回目 令和７年３月８日（土） 応募締切 各選考日の２週間前必着 【福利厚生】診療費減免制度、職員食堂、院内保育所完備 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和6年度
11人
令和5年度
10人
令和4年度
12人
男性新卒者等採用者数
令和6年度
-
令和5年度
-
令和4年度
-
女性新卒者等採用者数
令和6年度
-
令和5年度
-
令和4年度
-
新卒者等離職者数
令和6年度
0人
令和5年度
1人
令和4年度
0人
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
|
|---|---|
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新卒者等採用者数
令和6年度
11人
令和5年度
10人
令和4年度
12人
新卒者等離職者数
令和6年度
0人
令和5年度
1人
令和4年度
0人
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入職員研修・院内勉強会
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
病院の運営に必要な資格について取得費用を補助
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の育児休業取得者数
女性
14人
男性
3人
前事業年度の出産者数
女性
12人
男性の配偶者
6人
女性の役員割合
14.2％
女性の管理職割合
48.0％
|
|---|---|
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前事業年度の育児休業取得者数
女性
14人
男性
3人
前事業年度の出産者数
女性
12人
男性の配偶者
6人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。