求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13070-00162048
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月13日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
渋谷公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
情報処理・提供サービス業
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会社の情報
| 事業所番号 |
1307-633514-5
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャサン
株式会社Ｓｕｎｎｎ
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| 所在地 |
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂２－１５－１ ノア道玄坂１１８号
最寄り駅１
ＪＲ・各線 渋谷駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
最寄り駅２
京王井の頭線 神泉駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
高藤 樹里
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| 従業員数 |
企業全体
6人
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就業場所
3人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
平成23年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 事業内容 |
システムやアプリの導入、運用に関わるコンサルティング
各種システム・アプリの設計、開発、設定や運用保守 その他システムのサポートや改善 等 |
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| 会社の特長 |
当社は人財を大事にしています。ＷｈａｔではなくＷｈｏが大切だ
と考えているからです。多様性が求められる中、個性を尊重したス キルやコミュニケーション、キャリアマップを作っています。 |
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| 法人番号 |
2250001013239
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| ホームページ | http://sunnn.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
システムエンジニア・プログラマ
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
様々な業界向けのＷｅｂシステム開発作業
システム導入に関わる調査や分析、設計～製造、テスト～リリースまでシステ ム開発に伴う一連の作業になります。作業を覚えたらチームのマネジメントな どもお願いします。 例）受発注管理システム 要件定義～調査分析～設計～製造～テスト、リリース Ｊａｖａ，Ｓｐｒｉｎｇ、ＰＨＰ、ＡＷＳ、Ｏｒａｃｌｅ ｅｔｃ・・・ 社内ポータルサイト 設計～製造～テスト、リリース、運用保守 Ｐｙｔｈｏｎ、Ｄｊａｎｇｏ、Ｄｏｃｋｅｒ、Ａｚｕｒｅ ｅｔｃ・・・ |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂２－１５－１ ノア道玄坂１１８号
最寄り駅
ＪＲ・各線 渋谷駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
194,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
30,700円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
225,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
194,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
30,700円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
225,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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||
| 固定残業代（ｃ） |
29,200円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
214,200円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
29,200円
|
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
214,200円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| 固定残業代（ｃ） |
29,200円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
214,200円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超
える時間外労働は追加で支給。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
なし
一般労働者の賞与制度
なし
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
|
30,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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| 就業時間 |
就業時間１
9時30分〜18時30分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
10時00分〜19時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、夏季休暇
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| 年間休日数 |
127日
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| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月19日 13時00分〜
説明会開催場所
渋谷区道玄坂２－１５－１
ノア道玄坂１１８ |
| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒150-0043
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂２－１５－１ ノア道玄坂１１８号
最寄り駅
ＪＲ・各線 渋谷駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
タカフジ
担当者
高藤
電話番号
03-6416-9868
ＦＡＸ
03-6416-9568
Ｅメール
info@sunnn.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
入社後はビジネスマナーとＪａｖａ研修を受講します。社会人とし
てのマナーやルール、システム開発は基礎から応用、アプリの開発 まで行います。 未経験者からでもスタートできる研修内容になっていますので学部 や学科などは特に問いません。 先輩の中には同じ研修を受講し、今では後輩をしっかりフォロー出 来るようになった社員もいます。 エンジニア職は技術職ですので個々のスキルアップに力を入れてい ます。資格取得支援制度や技術書籍購入支援制度のありますので多 くの事を学んでいく環境も充分に整っています。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
試用期間：３ヶ月（労働条件変更有り）試用期間中は残業がないの
で固定残業代はありません。 会社説明会は随時行っています。メール又はお電話でご連絡下さい 就業時間について：原則（１）の時間帯での勤務となりますが、 相談のうえ、（２）・（３）の時間帯での勤務も可能です。 応募方法：郵送又はＥメール（事前連絡不要）書類到着後、７日程 度でご連絡いたします。 ※オンライン自主応募の方は紹介状の交付はありません（ハローワ ーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません）。 適性検査：Ｇ 大－１２５ |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
8.0年
従業員の平均年齢（参考値）
28.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
キャリアアップ研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援制度
技術書籍購入支援制度 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
キャリアコンサルティング窓口設置
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
35.0％
女性の管理職割合
35.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。