求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
08060-00068048
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月16日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
常総公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
農畜産物・水産物卸売業
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会社の情報
| 事業所番号 |
0806-000494-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ クラモチ
株式会社 くらもち
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| 所在地 |
〒303-0044
茨城県常総市菅生町６８３－１
最寄り駅１
関東鉄道常総線 小絹駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
倉持 一彦
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| 従業員数 |
企業全体
140人
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就業場所
29人
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うち女性
21人
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うちパート
22人
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| 設立年 |
昭和36年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 事業内容 |
卵の加工工場
自社農場他、協力会社より卵を集荷・加工し、スーパー等へ販売を しています |
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| 会社の特長 |
県内有数の事業規模を誇る
取引業者も大手スーパーとの取引が多く、事業全体も景気に左右さ れにくい会社です |
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| 法人番号 |
3050001029386
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| ホームページ | http://www.kuramochisangyou.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
営業職（鶏卵部及び飼料部）／正社員
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
「鶏卵部」スーパーマーケットなどの小売店、外食産業への営業活動
＊既存のお取引先様、新規お取引先様へ商品の提案（ノルマなし） ＊販売戦略・新商品の企画、物流管理＊その他、付随業務 「飼料部」養鶏・養豚農家へ配合飼料の売り込み、飼育提案 ＊法人・個人農家へ営業全般＊顧客への提案書・見積書作成 ＊その他、付随業務 変更範囲：変更なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒303-0044
茨城県常総市菅生町６８３－１
最寄り駅
関東鉄道常総線 小絹駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
事務所内は禁煙になりますので、所定の場所を利用して頂きます
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
営業手当 10,000円
運転手当 12,000円 洗車整備手当 8,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
20,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
265,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
営業手当 10,000円
運転手当 12,000円 洗車整備手当 8,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
20,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
265,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
営業手当 10,000円
運転手当 12,000円 洗車整備手当 8,000円 |
||
| 固定残業代（ｃ） |
20,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
265,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
営業手当 10,000円
運転手当 12,000円 洗車整備手当 8,000円 |
||
| 固定残業代（ｃ） |
20,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
265,000円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１０時間を超
える時間外労働は追加で支給 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.00ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
9.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
厚生年金基金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
24時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
75分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
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| 年間休日数 |
100日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒303-0044
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書
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| その他の応募書類 |
エントリーシート。既卒で
就業経験のある方は職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒303-0044
茨城県常総市菅生町６８３－１
最寄り駅
関東鉄道常総線 小絹駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
20分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
1年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
クラモチ カツミ
担当者
倉持 勝美
電話番号
0297-27-1131
ＦＡＸ
0297-27-1314
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補足事項・特記事項
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊お盆期間（８／１４～８／１６）に出勤の場合、
特別手当あり ＊年末年始（１２／３１～１／３）休暇あり ＊営業車、携帯電話、パソコンは会社から支給します ＊２年に一度、社内旅行を実施 国内と海外のいずれか好きなコースを選択できます ＊年に１回集団健康診断を実施（費用は会社負担） ＊無料駐車場あり ＊入社後３ヶ月の新人研修を行います |
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青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
11.0年
従業員の平均年齢（参考値）
54.0歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
入社時基本研修、営業研修、工場研修、フォローアップ研修、
スキルアップ研修等 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得休暇制度、外部研修参加
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
自身の将来や現状について相談をする制度
（セルフキャリアドッグ） 社内検定等の制度の有無
なし
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
25.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。