求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
21040-00141148
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月8日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
高山公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
一般診療所
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会社の情報
| 事業所番号 |
2104-102923-2
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジン ドウジンカイ
医療法人 同仁会
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| 所在地 |
〒506-0053
岐阜県高山市昭和町２丁目８５－１
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
折茂 謙一
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| 従業員数 |
企業全体
195人
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就業場所
77人
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うち女性
47人
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うちパート
25人
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| 設立年 |
平成8年
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| 資本金 |
4,000万円
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| 事業内容 |
医療・福祉（介護・子育て支援）
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| 会社の特長 |
地域の皆様が安心・安全に生活して頂ける為の医療・介護から子育
て支援に努めています。近年では《地域包括ケアシステム》の実践 に取り組み、サービス提供体制の確立を法人全体で努めています。 |
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| 法人番号 |
9200005009834
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| ホームページ | http://www.ori-doujinkai.or.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
リハビリ職
作業療法士 
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
介護老人保健施設 それいゆ において
利用者様へのリハビリ提供を行う 変更範囲：無し |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
作業療法士
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
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| 就業場所 |
〒506-0004
岐阜県高山市桐生町４丁目２６８
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
施設内禁煙
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
162,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 24,000円
勤務手当 29,000円 支援加算手当 5,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 24,000円
勤務手当 28,000円 支援加算手当 5,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
217,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 24,000円
勤務手当 28,000円 支援加算手当 5,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
217,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3,000円
又は
1.50％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
従業員用無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 70歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
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| 年間休日数 |
105日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒506-0053
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒506-0053
岐阜県高山市昭和町２丁目８５－１
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
2年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務局長
担当者（カタカナ）
イチノヘ カオリ
担当者
一戸 かおり
電話番号
0577-34-5535
ＦＡＸ
0577-34-5502
Ｅメール
k_ichinohe@ori-doujinkai.or.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
住宅手当（家賃補助） １０，０００円は独身者に限る。
皆勤手当：５，０００円 新卒者にも賞与・昇級制度あり：能力・業況・業績により判断 試用期間あり ３ヵ月 その間の金額が違う手当等 基本給１５１，０００円 勤務手当２０，０００円 その他の手当は、労働条件記載の手当と同額 ●昇給：年１回 ●応募受付方法：郵送、電話 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
≪福利厚生≫
業務用ユニホーム支給 資格取得や自己啓発の支援、慶弔、災害見舞金 ≪新入社員研修≫ 入社後３ヵ月は研修期間となります。 研修カリキュラムに従い実施し、研修チェックリストを基に指導者 が確認します。また自己にて研修レポート、研修報告を作成し 適宜、指導体制をとります。 既卒者採用時期 通年採用可。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
8.9年
従業員の平均年齢（参考値）
51.0歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
職場内における専門的な指導や資格取得に関わる費用補助
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
3人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
50.0％
女性の管理職割合
80.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。