求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01080-00011648
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月29日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
滝川公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
電気工事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
0108-005479-9
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
スエヒロヤデンキ カブシキガイシャ
末廣屋電機 株式会社
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| 所在地 |
〒073-0031
北海道滝川市栄町１丁目５番１７号
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
猪股 浩徳
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| 従業員数 |
企業全体
110人
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就業場所
39人
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うち女性
3人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和39年
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| 資本金 |
1億円
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| 事業内容 |
電気工事設計施工・電気保守点検・電気機械器具販売
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| 会社の特長 |
古い歴史、新しい技術、優れた施工をモットーに道内および九州・
沖縄に至るまで、優秀な技術員を配し、施工実績は官公庁・民間関 係のお得意様より、高い評価と信頼を賜っております。 |
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| 法人番号 |
7430001048369
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仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
電気工事施工管理技士（現場代理人）
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
○電気工事施工管理業務（現場監督業務）
・公共施設を中心に建物内での電気工事の他、トンネルや空港 高速道路等、屋外の照明設備などの電気工事を幅広く行います ・現場は道内一円の他、道外（１年以上の長期出張もあり）となります ・移動は社用車（ＡＴ）を使用します ○変更範囲：なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許
（ＡＴ限定可、取得見込み可） |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒003-0802
北海道札幌市白石区菊水２条１丁目４番２０号 札幌本社
北海道滝川市栄町１丁目５番１７号 滝川本店 東京都文京区湯島３丁目２３番地８号 東京支店 受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
別室にて喫煙室あり
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
206,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 10,000円
技能職手当 7,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
223,400円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 10,000円
技能職手当 7,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
217,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
167,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 10,000円
技能職手当 7,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
184,100円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
167,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 10,000円
技能職手当 7,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
184,100円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
167,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 10,000円
技能職手当 7,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
184,100円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
161,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 10,000円
技能職手当 7,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
178,700円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
5.90ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
7.10ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3,100円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
札幌本社、東京支店の場合は応相談
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
18時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務量を大幅に超える受注が集中し特に納期がひっ迫した時は、
６回を限度とし１カ月９９時間１年間７２０時間までとする |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
毎週土曜日・日曜日・祝日
年末年始（１２／３１～１／３） |
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| 年間休日数 |
122日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
5日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒073-0031
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒003-0802
北海道札幌市白石区菊水２条１丁目４番２０号 札幌本社
北海道滝川市栄町１丁目５番１７号 滝川本店 東京都文京区湯島３丁目２３番地８号 東京支店 |
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
滝川本店 総務部
担当者（カタカナ）
コンドウ ヤスヒロ
担当者
近藤 康弘
電話番号
0125-24-7111
ＦＡＸ
0125-23-2256
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
◆応募前の職場見学を希望の場合、日程を調整して対応いたします
◆毎年４月に基本給のベースアップを実施中（令和４年４月～） ◆有給休暇は入社時に５日、入社月に応じ１０月又は３月に５日、 翌年より毎年４月に１１日～付与（半日、１時間単位の取得可） ◆実務経験を積み、電気工事に関わる資格取得を目指していただき ます（資格取得後は受験費用の補助、報奨制度あり） ◆試用期間：３ヵ月条件変更なし◆受付方法：郵送、ホームページ ◆毎年８月１５日前後と年末年始に、有給休暇取得促進のため全社 休業日とする対応を実施中（連続して５日～８日間程度の休暇） ◆転勤範囲：札幌市・滝川市・東京都 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
◆家族手当：配偶者９，０００円、子４，０００円（×人）／月
◆住宅手当：世帯主以外：１０，０００円／月 世帯主：１３，０００円～３５，０００円／月 ◆技能職手当：７，０００円～２１，０００円／月 ◆出張手当：１，２００円／日（最大２６日） ◆その他：所属地区外に出張の場合、別途諸手当の支給あり ◆その他、役職や経験、資格等に応じ、役職手当・考課手当等あり ◆前年の賞与実績、夏期（７月）、冬期（１２月）、決算（３月） ◆賞与の他に別途、燃料手当（１０月）の支給あり ◆退職金（勤続３年以上）、定年制６５歳、再雇用制度７０歳まで |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
1人
令和3年度
6人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
1人
令和3年度
5人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
12.1年
従業員の平均年齢（参考値）
48.3歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
電気工事士などの資格取得に向けた職場での実技研修を行います
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
当社事業に結びつく個人の資格取得を支援しています
報奨金あり メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
自己申告書に基づく人事考課制度あり
個人の希望を把握し配置転換を希望する機会があります 社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
公的資格の取得（１級・２級施工管理技術者、第１種・第２種電気
工事士、建設業経理士等）報奨金 |
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
17.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.6日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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