求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27020-00294148
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月23日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
梅田公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
一般貨物自動車運送業
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| 留学生採用実績の有無 |
あり
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
2702-409875-8
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ロジスティードニシニホンカブシキガイシャ
ロジスティード西日本株式会社
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| 所在地 |
〒554-0012
大阪府大阪市此花区西九条１丁目２８－１３
ロジスティード第一ビル１階 最寄り駅１
ＪＲ西九条駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
畠山 和久
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| 従業員数 |
企業全体
2,838人
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就業場所
124人
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うち女性
42人
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うちパート
3人
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| 設立年 |
昭和30年
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| 資本金 |
1億円
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| 事業内容 |
ロジスティードグループの会社で、貨物運送業や保管・流通加工を
中心とした３ＰＬ事業等。又、産業機械や精密機械など重量品の輸 送・搬入据付工事を行っています。 |
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| 会社の特長 |
ロジスティードグループで西日本（関西・中国・四国）に拠点があ
ります。現場運営全般を一手に引き受ける物流会社として成長を続 ける会社です。 |
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| 法人番号 |
5120001170107
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| ホームページ | https://job-gear.jp/hbn/index.htm | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
総合職
job tagについて
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| 求人数 |
30人
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| 仕事の内容 |
総合職（下記いずれかに配属）変更の範囲：以下（１）～（４）
（１）センター運営部門 ・倉庫作業進捗管理、入退社手続きやシフト調整、経費管理 等 （２）重量機工部門 ・大型機器等重量物の搬入、据え付け 等 （３）管理部門（営業） ・新規、既存顧客への営業提案 等 （４）管理部門（事業企画） ・商品やセンターのレイアウトに合わせたマテハン設備の導入企画、検討 等 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒000-0000
大阪、京都、兵庫、滋賀、岡山、香川、島根、広島、山口の
いずれかの営業所に配属となります。 ※補足事項参照 受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
就業場所により専用喫煙室等の対策を実施。
喫煙可能区域での業務なし。 |
労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
31万円〜32万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.20ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
勤務地による
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期については、年６回を上限として月９９Ｈ、年間７２０Ｈま
で延長可。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制の営業所あり
就業カレンダーによる |
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| 年間休日数 |
113日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
24日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
0日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月5日 13時15分〜
説明会開催場所
６月５日以降随時開催
マイナビ２０２５より予約可能 |
| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒554-0012
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状
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| その他の応募書類 |
マイナビよりエントリーシートを
ご提出いただきます。 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒554-0012
大阪府大阪市此花区西九条１丁目２８－１３
ロジスティード第一ビル１階 最寄り駅
ＪＲ西九条駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 人事課
電話番号
06-7663-6615
ＦＡＸ
06-6463-3411
Ｅメール
n-saiyou@logisteed.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・就業場所について：
大阪、京都、兵庫、滋賀、岡山、香川、島根、広島、山口の ４８営業所（ＨＰ参照）のうちいずれかに配属となります。 入社後面談の上本人の希望等を考慮し配属先を決定いたします。 ・転勤の範囲： 転勤は転居を伴う場合がありますが、相談に応じます。 ・就業時間：営業所によって就業時間が異なる場合があります。 シフトや、変形労働制（１ヶ月）により夜勤のある営業所もあり ます。（実働８時間勤務） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・説明会日程については、随時ご案内しております。
マイナビよりご確認ください。 ・選考について：ＷＥＢで実施をする可能性もあります。 ・応募書類等について：ハローワーク紹介状については面接時、 卒業見込証明書、成績証明書は内定承諾時にご提出をお願いいた します。 ・ご応募の流れ：マイナビに登録→適性検査（ＷＥＢ）実施 →エントリーシート提出→１次面接→合格者のみ２次面接 →合格者のみ最終面接→内定 ・試用期間：３ヶ月（同条件） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
25人
令和4年度
28人
令和3年度
21人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
16人
令和4年度
18人
令和3年度
13人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
9人
令和4年度
10人
令和3年度
8人
新卒者等離職者数
令和5年度
4人
令和4年度
5人
令和3年度
3人
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、フォローアップ研修、業務体験発表会、
その他階層別研修 ※ＯＪＴトレーナー制度あり 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
各種通信教育費３０％～６０％ 会社負担
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
期に１回の自己申告向上指導面談あり
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
34.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
16.9日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
25人
男性
6人
前事業年度の出産者数
女性
19人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。