求人番号 |
04010-00183448
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受付年月日 |
2024年3月1日
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紹介期限日 |
2025年3月31日
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受理安定所 |
仙台公共職業安定所
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求人区分 |
大卒等
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
遊戯場
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留学生採用実績の有無 |
なし
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外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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事業所番号 |
0401-007377-1
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事業所名 |
オオギヤショウジ カブシキガイシャ
扇屋商事 株式会社
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所在地 |
〒980-0802
宮城県仙台市青葉区二日町2-22
最寄り駅1
地下鉄 勾当台公園駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
石田 道人
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従業員数 |
企業全体
484人
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就業場所
38人
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うち女性
21人
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うちパート
19人
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設立年 |
昭和26年
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資本金 |
4,750万円
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事業内容 |
パチンコ店、不動産賃貸
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会社の特長 |
「お客様に喜んで頂く」を合言葉に、地域密着の店舗創りを目指し
県内15店舗を展開中のパラディソグループであなたも働いてみま せんか? |
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法人番号 |
3370001007384
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ホームページ | http://www.ohgiyashoji.jp |
雇用形態 |
正社員
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就業形態 |
派遣・請負ではない
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職種 |
【営業部門】ホールスタッフ
job tagについて
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求人数 |
5人
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仕事の内容 |
*パラディソ店内での接客、遊技台管理、清掃、等
・接客サービススタッフからスタート、支配人を目指して頂く職種です。 ・お客様や社員とコミュニケーションをしっかり取り、リピーターの創出へ繋 げます。店内全体を見渡しお客様が快適に過ごせるよう環境を整えます。 ・スタッフのまとめ役である主任、店舗運営を担当する副支配人、支配人へと ステップアップします。ホールスタッフから支配人まで1つのチームとして 店舗を盛り上げていきます。上司が部下を常に見守る構図となっているので 自分の仕事を全うしつつ、お客様へ最高のサービスをお届けしていきます。 変更範囲:変更なし |
履修科目 |
不問
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必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許(AT限定可)
※通勤用として。通勤車必要。 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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マイカー通勤 |
可
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転勤の可能性 |
あり
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試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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就業場所 |
〒981-3137
宮城県仙台市泉区大沢二丁目14番地の1
パラディソ泉店 ※その他宮城県内14店舗(補足事項欄参照) 最寄り駅
仙台市営地下鉄 南北線 泉中央駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室あり
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
178,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
72,000円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
250,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
178,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
72,000円
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||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
250,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
168,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
55,000円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
223,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
168,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
55,000円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
223,000円
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賃金形態 |
月給
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---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
168,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
55,000円
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||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
223,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
168,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
55,000円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
223,000円
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固定残業代に関する特記事項 |
調整手当として時間外及び深夜労働の有無にかかわらず支給。時間外及び深夜労働の合計
実績が大学院・大学は72,000円、短大・高専・専修学校・能開校は55,000円 を超過した分は追加支給。尚、調整手当の内訳は求人条件にかかる特記事項欄参照。 |
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賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年1回
0.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年3回
2.00ヶ月
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昇給 |
昇給制度
なし
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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15,000円まで
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
有料駐車場あり 5,000円/月
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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企業年金 |
確定拠出年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
10日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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労働組合 |
なし
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時30分〜16時30分
就業時間2
16時00分〜1時00分
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時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
クレームへの対応に緊急を要する場合等
1ヶ月60時間又は80時間、年6回まで。年間500時間 |
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休憩時間 |
60分
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入居可能住宅 |
単身用あり
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(4週8休)
リフレッシュ休暇:半年に1回最大5連休取得可能 |
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年間休日数 |
110日
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年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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受付期間 |
6月1日以降随時
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説明会 |
説明会開催
なし
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選考日 |
別途通知
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選考方法 |
面接
筆記試験(一般常識)
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書類提出先 |
〒980-0802
事業所所在地と同じ
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状,卒業見込証明書,成績証明書
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その他の応募書類 |
エントリーシート
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考場所 |
〒980-0802
宮城県仙台市青葉区二日町2-22
最寄り駅
地下鉄 勾当台公園駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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既卒者等の入社日 |
随時
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担当者 |
課係名、役職名
総務事業部 人事課
電話番号
022-225-1081
FAX
022-262-8760
Eメール
jinji@ohgiyashoji.jp
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補足事項 |
*試用期間:3ヶ月
*受付方法:新卒・既卒者ともにマイナビ2025の会社説明会へ エントリーして下さい。日程が無い場合は人事課宛に電話又はメ ールでご連絡下さい。説明会参加の方にエントリーシートを配布 します。その後、ハローワーク紹介状、エントリーシート、卒業 見込証明書、成績証明書を郵送してください。 *選考方法:筆記試験、面接2回 *就業・転勤場所:通勤等考慮し宮城県内15店舗の何れかに配属 (仙台市内6店舗、名取市内3店舗、大和町内2店舗、大崎市、 石巻市、柴田町、涌谷町) |
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求人条件にかかる特記事項 |
*既卒者の応募書類:履歴書、職務経歴書(職歴がある方)
ハローワークの紹介状 *中退社の労働条件:最終学歴によって賃金変更可能性あり *基本給:賃金欄の専修学校は1年課程、2年課程共に同額 *調整手当:時間外労働分のみで計算すると大学院・大学55.0 時間、短大・専修学校44.53時間 深夜労働分のみで計算すると大学院・大学45.83時間 短大・専修学校37.11時間 |
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
7人
令和4年度
15人
令和3年度
17人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
6人
令和3年度
11人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
9人
令和3年度
6人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
9人
令和3年度
9人
平均継続勤務年数
5.0年
従業員の平均年齢(参考値)
34.0歳
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大卒等の情報
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新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
6人
令和3年度
5人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
4人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
3人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
3人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
6.0年
従業員の平均年齢(参考値)
-
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企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、接客研修、防犯研修、幹部研修、フォローアップ研修
など 自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
8人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
8人
男性の配偶者
5人
女性の役員割合
40.0%
女性の管理職割合
5.7%
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大卒等の情報
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前事業年度の月平均所定外労働時間
5.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.0日
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