求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13040-00125148
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月5日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
品川公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
管工事業（さく井工事業を除く）
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会社の情報
| 事業所番号 |
1304-260384-3
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
リック カブシキガイシャ
リック 株式会社
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| 所在地 |
〒105-0014
東京都港区芝１－１５－５
最寄り駅１
ＪＲ山手線・京浜東北線 田町駅・浜松町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
並木 一美
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| 従業員数 |
企業全体
432人
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就業場所
131人
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うち女性
14人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
明治15年
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| 資本金 |
1億円
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| 事業内容 |
東京ガスの認定工事会社として、ガスパイプライン事業を柱に、総
合設備事業、土木・建設事業を展開。高い技術力でインフラ／ライ フラインを支え、暮らしの安心・便利をお届けしています。 |
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| 会社の特長 |
明治１５年創業。１４０年の歴史があります。東京ガスグループ会
社として安定した経営基盤を持ち、着実な成長を続けています。エ ネルギー新時代を迎え、新たな戦略で更なる成長を目指します。 |
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| 法人番号 |
8010401091159
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| ホームページ | https://ri-k.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
営業設計職
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
【東京ガスグループ】
＊ガス設備工事のＣＡＤ設計及び積算業務・営業。 ・自社研修後、東京ガス人材育成センターで研修と認定試験を経て、 ガス設備工事の設計資格を取得して設計者となります。 経験を積み上級資格や公的資格を取得して、マンションやビルの ガス・給排水衛生・空調等総合設備工事の設計者を目指します。 【変更範囲】会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒105-0014
東京都港区芝１－１５－５
最寄り駅
ＪＲ山手線・京浜東北線 田町駅・浜松町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
本社に喫煙ルーム１ケ所あり
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
233,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
233,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
227,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
227,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
2.15ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.25ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
8,000円
又は
4.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
工期・納期逼迫、繁忙の際は年６回を限度とし、複数月平均８０時
間以内、年７２０時間まで延長可 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・会社が指定した土曜日に出勤有
（年間就業カレンダーによる ２０２４年度は５日） ・夏季休暇年末年始休暇等 |
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| 年間休日数 |
120日
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| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月21日 10時30分〜
説明会開催場所
ｗｅｂ開催（日程・詳細はＨＰ
又はリクナビをご参照下さい） 説明会2
説明会開催日時
5月23日 10時30分〜
説明会開催場所
ｗｅｂ開催（日程・詳細はＨＰ
又はリクナビをご参照下さい） 説明会3
説明会開催日時
5月28日 10時30分〜
説明会開催場所
ｗｅｂ開催（日程・詳細はＨＰ
又はリクナビをご参照下さい） |
| 選考方法 |
面接
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| 書類提出先 |
〒105-0014
事業所所在地と同じ
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| その他の応募書類 |
会社説明会参加後面接希望者は弊
社エントリーシートを提出 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒105-0014
東京都港区芝１－１５－５
最寄り駅
ＪＲ山手線・京浜東北線 田町駅・浜松町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事課
担当者（カタカナ）
ナガオカ ミチアキ
担当者
長岡 道明
電話番号
03-5418-5858
ＦＡＸ
03-5418-5859
Ｅメール
mnagaoka@ri-k.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
１．試用期間：６ヶ月（同条件）
２．就業場所：東京都（大田区・練馬区・西東京市）神奈川県横浜 市南区、千葉県千葉市若葉区の各事務所（会社ＨＰ参照） （転勤範囲：上記記載の当社各事務所・本社） ３．企業年金：東京ガス工事企業年金基金加入 ４．福利厚生：東京ガス協力企業・管工業健康保険組合保養施設、 ラフォーレ倶楽部会員、ベネフィットステーション会員他 ５．新入社員教育：入社後約１ヶ月間、会社諸規則・事業内容・ビ ジネスマナー研修・各事業本部実習訓練等、多岐にわたる教育 を実施 ６ヶ月、１０ヶ月フォロー研修 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
１．就業場所従業員数は本社を記載、全社員数４３２名
２．就業場所・転勤については本人居住地を参考に選定 ３．年間所定労働時間 １９６０時間 ４．選考プロセス 面接２回 １総務部面接（ｗｅｂ可）同日会社案内可（対面のみ） ２役員面接（対面のみ） ５．残業手当は翌月支払い Ｒ６年５月１３日 賃金、説明会日時変更 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
16人
令和4年度
15人
令和3年度
19人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
12人
令和4年度
15人
令和3年度
18人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
3人
令和3年度
8人
平均継続勤務年数
18.3年
従業員の平均年齢（参考値）
43.7歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、フォロー研修・階層別研修・管理職研修・コンプライア
ンス研修・ハラスメント研修等 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務上必要とされる資格についての取得費用の全額補填・資格取得
奨励金 受講無料ＳＭＢＣビジネスセミナー各種ｗｅｂ版 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
前期後期に１回上長面接によるスキルビジョン作成及び評価
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
ポリエチレン管工事講習検定
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
35.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.2日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
6人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
4人
男性の配偶者
4人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。