求人番号 |
08031-00016348
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受付年月日 |
2024年4月26日
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紹介期限日 |
2025年3月31日
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受理安定所 |
筑西公共職業安定所 下妻出張所
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求人区分 |
大卒等
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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留学生採用実績の有無 |
なし
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外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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事業所番号 |
0803-104370-1
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事業所名 |
シャカイフクシホウジン ツムギカイ トクベツヨウゴロウ
ジンホーム タマキ 社会福祉法人 紬会 特別養護老人ホーム 玉樹
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所在地 |
〒300-3572
茨城県結城郡八千代町菅谷1021-1
最寄り駅1
菅谷十字路駅
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代表者名 |
役職
理事長
代表者名
小野里 勝一
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従業員数 |
企業全体
92人
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就業場所
92人
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うち女性
75人
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うちパート
38人
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設立年 |
平成16年
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事業内容 |
特別養護老人ホーム
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会社の特長 |
介護のプロフェッショナルとして、一人でも多くの方が「普通に暮
らす幸せ」を感じていただけるようなケアを実践し地域福祉の向上 に努めています。 |
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法人番号 |
6050005004424
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ホームページ | http://www.tamaki.or.jp |
雇用形態 |
正社員
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就業形態 |
派遣・請負ではない
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職種 |
ソーシャルワーカー(生活相談員)
job tagについて
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求人数 |
2人
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仕事の内容 |
ご利用者の受け入れ、相談。(利用調整、契約、アセスメント・プラン作成、
介護職員のサポート、送迎など)地域福祉事業の企画・運営サポート(介護予 防支援事業、世代間交流促進事業、ボランティアの育成に関する事業、子ども 支援事業) *変更範囲:変更なし |
履修科目 |
不問
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必要な免許・資格 |
あれば尚可
社会福祉主事、社会福祉士、介護福祉士いずれかが望ましい
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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マイカー通勤 |
可
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転勤の可能性 |
なし
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試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒300-3572
茨城県結城郡八千代町菅谷1021-1
最寄り駅
菅谷十字路駅
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
168,800円
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定額的に支払われる手当(b) |
特別処遇改善手当 8,000円
処遇改善手当 7,000円 端末使用手当 1,000円 |
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
184,800円
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賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年1回
1.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
2.90ヶ月
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1.50%
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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20,900円まで
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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勤務延長 |
なし
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
25日
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労働組合 |
なし
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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就業時間 |
就業時間1
8時30分〜17時30分
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時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
基本的に月9日間休み (※2月は8日間) |
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年間休日数 |
107日
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年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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受付期間 |
6月1日以降随時
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説明会 |
説明会開催
なし
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選考日 |
別途通知
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選考方法 |
面接
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書類提出先 |
〒300-3572
事業所所在地と同じ
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応募書類等 |
履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
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応募書類の返戻 |
あり
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選考場所 |
〒300-3572
茨城県結城郡八千代町菅谷1021-1
最寄り駅
菅谷十字路駅
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既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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既卒者等の入社日 |
随時
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担当者 |
課係名、役職名
法人本部
担当者(カタカナ)
サトウ
担当者
佐藤
電話番号
0296-49-3886
FAX
0296-49-2987
Eメール
info@tamaki.or.jp
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補足事項 |
★休日:希望の休みを申請できるので予定の管理がしやすい環境。
★ランチ補助:施設厨房で作る食事を職員価格(300円)で 食べられます。 ★資格取得支援:資格取得費用を分割支給、または貸与します。 ★外部研修参加促進:積極的にスキルを磨きたい職員は、研修を 自由に選んで受講できます。費用も施設負担。 ★永年勤続表彰 5年勤続 特休3日+3万円 10年勤続 特休3日+5万円 ★子育て支援:夏休み・冬休みに法人職員の子どもを学童のような 形でお預かりするたまきっずクラブがあります。 |
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求人条件にかかる特記事項 |
■試用期間:3ヶ月(同条件)
■資格手当 例)社会福祉士 10,000円 例)社会福祉主事 3,000円 ■扶養手当 例)配偶者10,000円 子5,000円 ■役職手当 例)リーダー10,000円 主任15,000円 |
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
8.6年
従業員の平均年齢(参考値)
38.0歳
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企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人研修プログラム、2年目研修プログラム、3年目研修プログラム
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援規定、資格取得補助手当、外部研修受講奨励
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
上司とのキャリアパス基準に基づいた面談を定期的に実施(新卒毎
月) 社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
介護技術(トランスファー、オムツの当て方)社内認定資格
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企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.9日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
20.0%
女性の管理職割合
75.0%
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