求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12020-00052148
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月25日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
市川公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
建設用・建築用金属製品製造業（製缶板金業を含む）
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| 留学生採用実績の有無 |
あり
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
1202-106213-2
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ キヨシゲ
株式会社キヨシゲ
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| 所在地 |
〒279-0025
千葉県浦安市鉄鋼通り２－４－３
最寄り駅１
ＪＲ京葉線 新浦安駅
最寄り駅２
新浦安駅からバス「見明川中学校前」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
小林 光徳
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| 従業員数 |
企業全体
107人
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就業場所
107人
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うち女性
16人
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うちパート
3人
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| 設立年 |
昭和35年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 事業内容 |
金属加工と鋼板の販売、レ－ザ－・プレス・シャ－リングの各種加
工機械をオペレートして金属加工をします。 |
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| 会社の特長 |
１９６０年創業以来、鋼板・鋼材の加工と販売とスクラップの３つ
の仕事をしています。ビルや橋、道路など社会に欠かせない製品を 作っています。 |
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| 法人番号 |
3040001029412
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| ホームページ | https://www.kiyoshige.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
生産管理と金属加工オペレーター
job tagについて
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| 求人数 |
4人
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| 仕事の内容 |
○生産管理と工場内で、レーザー、プレス、シャーリング、タレパン、ベンダ
ー等の各種機械をオペレートし、鋼板（鉄の板）の切断、折曲げ、溶接組立 を行います。 ※先輩社員が仕事の仕方を指導しますので安心して応募下さい。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
なし
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| 就業場所 |
〒279-0025
千葉県浦安市鉄鋼通り２－４－３
ＪＲ京葉線新浦安駅からバス「見明川中学校前」から徒歩７分 最寄り駅
ＪＲ京葉線新浦安駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
234,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
234,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
222,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
222,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
なし
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場代実費
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
商品納期の変更、大きなクレーム処理のときは１年のうち６回を限
度として、１か月７０時間まで、１年６７２時間まで延長できる。 |
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| 休憩時間 |
70分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
年間カレンダーによる
土曜日休は月２回程度 夏季、年末年始 |
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| 年間休日数 |
100日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
筆記試験（一般常識，その他）
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| 書類提出先 |
〒279-0025
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒279-0025
千葉県浦安市鉄鋼通り２－４－３（本社）
最寄り駅
ＪＲ京葉線新浦安駅
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部長
担当者（カタカナ）
フジイ テツヤ
担当者
藤井 哲也
電話番号
047-351-7201
ＦＡＸ
047-351-8692
Ｅメール
mail8@kiyoshige.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
応募受付：事前に電話連絡のうえ、応募書類を送付ください。
選考方法：面接、適性検査、筆記試験（国語・数学） 昇給：年１回 賞与：年２回支給有り。 会社説明会：随時ご連絡ください。 転勤の範囲は浦安市、市川市です。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
１、入社後６ヶ月間現場研修
（６ヶ所を１ヶ月ローテーションで研修） ２、技能検定資格サポート ３、社内イベント多数あり ホームページ、ブログご参照ください。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和3年度
2人
令和4年度
3人
令和5年度
3人
男性新卒者等採用者数
令和3年度
1人
令和4年度
2人
令和5年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和3年度
1人
令和4年度
1人
令和5年度
1人
新卒者等離職者数
令和3年度
1人
令和4年度
1人
令和5年度
0人
平均継続勤務年数
12.0年
従業員の平均年齢（参考値）
41.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人教養講座・新人合同セミナー・新入社員実務研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に関するとして会社が認めた資格講習についての費用会社負担
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
板金技能検定
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
12.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。