求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
08020-00029148
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月19日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
日立公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
電気工事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
0802-000917-1
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
イガラシソウギョウカブシキガイシャ
イガラシ綜業 株式会社
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| 所在地 |
〒317-0073
茨城県日立市幸町２丁目８－６
最寄り駅１
常磐線 日立駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
五十嵐 則夫
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| 従業員数 |
企業全体
101人
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就業場所
100人
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うち女性
36人
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うちパート
1人
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| 設立年 |
昭和54年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 事業内容 |
総合電気設備工事、エンジニアリング及びプラントの設計施工
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| 会社の特長 |
昭和２６年創業以来順調に業績を伸ばし、近年は３８億円の売上高
に達した。 |
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| 法人番号 |
1050001022962
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| ホームページ | http://www.igarashisogyo.com/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
施工職
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
電気工事、管工事をはじめ、消防設備、土木工事、塗装工事、水道設備工事、
プラント・機械設備工事などの設計・施工を行います。 または、案件全体の工程管理・安全管理をします。 ・変更範囲：変更なし |
| 履修科目 |
あれば尚可
電気の知識
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒317-0073
茨城県日立市幸町２丁目８－６
最寄り駅
常磐線 日立駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に１カ所喫煙スペースを設置
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
現場作業手当 10,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
64,550円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
264,550円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
現場作業手当 10,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
61,300円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
251,300円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
現場作業手当 10,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
58,100円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
238,100円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
現場作業手当 10,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
58,100円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
238,100円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
現場作業手当 10,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
58,100円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
238,100円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４０時間を超
える時間外労働は追加で支給。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
1.70ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.40ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
5,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場有
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
120分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年５日土曜出勤あり。
（自社カレンダーによる）年末年始 |
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| 年間休日数 |
117日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月3日 14時00分〜
説明会開催場所
オンライン説明会（新卒就活サ
イトより受付） 説明会2
説明会開催日時
4月12日 14時00分〜
説明会開催場所
オンライン説明会（新卒就活サ
イトより受付） |
| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒317-0073
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
エントリーシート（説明会でお渡
し） |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒317-0073
茨城県日立市幸町２丁目８－６
最寄り駅
常磐線 日立駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 人事総務Ｇ
担当者（カタカナ）
ヨコヤマ・トクナガ
担当者
横山・徳永
電話番号
0294-85-8107
ＦＡＸ
0294-85-8127
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
【昇給について】年１回 ０円～５，０００円（前年度実績）
【各種手当について】 ・資格手当：５，０００円～２０，０００円（会社で必要とする資 格を有する者について、資格手当一覧表に基づいて支給） ・その他、各種手当あり。 【休憩時間】１０時～１０時３０分、１２時～１３時、１５時～１ ５時３０分（合計 １２０分） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
試用期間：３ヶ月
受付方法：郵送、電話 説明会については、就活サイト及び当社ＨＰにてご確認下さい。 １２時～１３時の間は、お電話でのお問い合わせはご遠慮下さい。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
7人
令和4年度
6人
令和3年度
11人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
4人
令和3年度
8人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
10.8年
従業員の平均年齢（参考値）
41.0歳
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|---|---|
大卒等の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
4人
令和3年度
7人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
4人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、現場代理人研修、ＣＡＤ講習、その他実務研修等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に必要となる資格全てについて取得費用、講習費用
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
毎年、一般社員については上司、管理職以上については社長がキャ
リアパス制度に基づき実施 社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
作業職・技術職（電気工事士・ＣＡＤ）について社内における業務
理解度の講習・技術レベルチェック |
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.3日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
17.6％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。