求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
38010-00185948
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月1日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
松山公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
その他の機械器具卸売業
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会社の情報
| 事業所番号 |
3801-003416-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ サンワイカキカイ
株式会社 三和医科器械
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| 所在地 |
〒790-0941
愛媛県松山市和泉南６丁目２番５号
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
西岡 浩平
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| 従業員数 |
企業全体
46人
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就業場所
19人
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うち女性
5人
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うちパート
3人
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| 設立年 |
昭和39年
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| 資本金 |
1,100万円
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| 事業内容 |
高度管理医療機器をはじめとする医療機器、診断用医薬材料等の販
売・賃貸。医療機器修理業許可業者として医療機器の保守点検、修 理作業の実施。２０１３年に訪問看護事業をスタート。 |
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| 会社の特長 |
「一番に相談され、一番に感謝される事業となる」をモットーに、
日々進化する医療環境の中で社員が一丸となって努力しております 。より地域貢献できる企業を目指しています。 |
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| 法人番号 |
6500001001858
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| ホームページ | http://www.sanwa-mi.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
営業（医療機関へのルート営業）
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
医療機器、医療材料、医薬品（体外診断用医薬品）、医療システム、
検査システムの提案を行います。 ※既卒者、中退者の応募可能（労働条件は、新卒者と同等） ※変更範囲：会社の定める業務 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒790-0941
愛媛県松山市和泉南６丁目２番５号■所属は本社営業所（松山市）
東予営業所（西条市）大洲営業所（大洲市）のいずれかになります ■配属先に拘らず朝は本社に出勤します。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内及び社用車内の全てを禁煙としています。
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
その他
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
安全運転管理手当 15,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
その他
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円
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||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
安全運転管理手当 15,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
30万円〜80万円
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
11,000円
又は
6.47％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場は自己契約、 自己負担が原則。
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務がひっ迫したとき、最大６回を限度として
１ヶ月６０時間、１年６１２時間まで延長できる。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
土曜日の勤務：年間５回 （うち２回が全社会議、２回がレクリエーション 等） |
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| 年間休日数 |
120日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識，作文）
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| 書類提出先 |
〒790-0941
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒790-0941
愛媛県松山市和泉南６丁目２番５号
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
7年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
アキモト セイジ
担当者
秋本 誠司
電話番号
089-957-7676
ＦＡＸ
089-957-7822
Ｅメール
info@sanwa-mi.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
※受付方法：電話連絡の上、郵送
※応募前にＷＥＢ会議形式又は本社にて業務内容の説明を行います ※書類選考あり：書類到着後、約１週間で連絡します。 ※面接選考（２回）：各面接終了後、約１週間で連絡します。 ※既卒者・中退者応募書類：履歴書・職務経歴書・紹介状 既卒者は卒業証明書 ■計画年休 ■時間単位有給休暇制度 ■勤務間インターバル制度 ■福利厚生型保険付保（勤続５年以上で適用、会社負担） ■永年勤続表彰制度（５・１０・２０・３０年） ■自分の好きな時に計画的に休めるフレックス休日制度 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
■就業時間：所定労働時間は１年を平均して週４０時間以内に調整
■試用期間：最長６ヶ月 労働条件変更なし ■配属先：本社（松山市）にて３か月の研修後に決定 ■各種手当：役職手当、家族手当あり ■安全運転管理手当は交通違反をした場合減額されます ■住宅手当：上限２０，０００円／月（賃貸住まいで世帯主） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
10.4年
従業員の平均年齢（参考値）
39.4歳
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|---|---|
大卒等新卒者の情報
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新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
1.0年
従業員の平均年齢（参考値）
25.0歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
■社会人基礎力講習 ■医療知識講習 ■臨床検査分野の講習
■医療機関への同行 ■主要取扱メーカーの講習 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
専門資格を取得した際の金銭的補助。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.3日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
33.3％
女性の管理職割合
14.3％
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|---|---|
大卒等新卒者の情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.3日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
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「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。