求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13010-00745648
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月24日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
ソフトウェア業
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| 留学生採用実績の有無 |
あり
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
1301-629410-7
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ プロフェース・システムズ
株式会社 プロフェース・システムズ
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| 所在地 |
〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町１８－１１ ＣＯＳＭＯ８－４Ｆ
最寄り駅１
茅場町駅７分 ／ 水天宮前駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
田 一輝
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| 従業員数 |
企業全体
45人
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就業場所
19人
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うち女性
4人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
平成17年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 事業内容 |
＊業務系システム開発 ＊ソフトウェア開発 ＊人材育成紹介事業
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| 会社の特長 |
官公庁や金融大手・メーカーなど幅広いお客様からの受託開発プロ
ジェクトを中心に手掛け、厚い信頼をいただいているＳＩｅｒです 。 |
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| 法人番号 |
2010001127112
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| ホームページ | https://www.proface-sys.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
プログラマー
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
■主な業務は受託開発！詳細設計工程から開発まで幅広い工程に挑戦可能
■先輩社員が仕事の流れから実地研修までＯＪＴにてお教えします。 ■お任せする業務例 〇システム開発、インフラ保守運用等の基本設計、詳細設計などＳＥが担当す る業務への共同参画も可能です 〇プログラム開発〇基幹システム等の更新及び刷新 〇サーバ及びネットワーク機器の設計・導入・運用管理、Ｗｅｂアプリケーシ ョン・クラウドサービス等の導入運用管理・セキュリティ対策及びインシデン ト対応等への共同参画 変更範囲：なし |
| 履修科目 |
あれば尚可
特に理工系、情報関係学部は歓迎します。
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
情報技術系国家資格、ベンダー資格
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町１８－１１ ＣＯＳＭＯ８－４階
他、将来的にはプロジェクトにより異なる ※首都圏（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）通勤可能な範囲 最寄り駅
水天宮前駅から徒歩２分、茅場町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
ベランダに喫煙コーナー設置
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
70,656円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
265,656円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
42,964円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
234,964円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
183,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
40,207円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
223,507円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
基本となる月額賃金：１９５，０００円／１９２，０００円／１８３，３００円
固定残業代は時間外労働の有無に関わらず２０時間分を支給。 これを超えた時間外労働については別途支給。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
なし
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急を要するシステム障害、納期変更への対応のときは、６回を限
度として１ヶ月８６時間、１年６９０時間まで延長できる。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休二日制（土・日）祝
年末年始休暇 他、冠婚葬祭などの特別休暇あり 有休休暇も取りやすい環境です |
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| 年間休日数 |
122日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月24日 0時00分〜
説明会開催場所
以降、Ｗｅｂ会社説明会を随時
実施。お問い合わせください。 |
| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒103-0015
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
当社ＨＰ内「採用応募者の個人情
報の取扱いに関する同意書」 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町１８－１１ ＣＯＳＭＯ８－４階
●基本的にＷＥＢによる面接対応です 最寄り駅
水天宮前駅から徒歩２分、茅場町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理部
担当者
採用担当
電話番号
03-5643-7768
ＦＡＸ
03-5643-7769
Ｅメール
kgeneral@proface-sys.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
○応募書類受付方法：郵送、Ｅメール
書類到着後、７日程度で選考結果と選考日をご連絡します。 ○選考の流れ：書類選考→一次面接→ＷＥＢ適性検査→二次面接→ 採否決定 ○面接では、自己啓発やスキルアップに積極的に取り組んでいるこ と、仕事観や将来の夢など、あなたの思いをお話しください。 〇人物重視の採用です。 ○インターネット環境のない方はご相談ください。 ○お気軽にご質問やご不明点があればお知らせください。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
●試用期間：３ヶ月、同条件
●就業（転勤）場所補足：首都圏（東京、神奈川、千葉、埼玉） ※将来的に客先での勤務があります。転居を伴う転勤なし。 ●別途、下記手当について支給があります。（規程あり） 住宅手当：１，０００～２０，０００円（首都圏） ０～ ５，０００円（その他） 資格手当： ０～１５，０００円 ●有給休暇も取りやすく、土日と合わせて長期休暇も可能です。 ●文系だからダメかも？と思わなくてもＯＫです。先輩社員が バックアップします。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
4人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
3人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
4.3年
従業員の平均年齢（参考値）
40.7歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
ビジネスマナー研修、プログラミング研修、コンプライアンス研修など
必要に応じた研修を実施します。 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援制度、資格手当など、向上心のある方を当社はバック
アップします。 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
個別キャリアカウンセリング
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
20.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。