求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33010-00339448
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月14日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
岡山公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
一般土木建築工事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
3301-005981-7
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
キシモト ケンセツ カブシキガイシヤ
岸本建設 株式会社
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| 所在地 |
〒700-0975
岡山県岡山市北区今５丁目５－１６
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
岸本 浩二
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| 従業員数 |
企業全体
100人
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就業場所
16人
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うち女性
7人
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うちパート
2人
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| 設立年 |
昭和40年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 事業内容 |
地元岡山市や倉敷市などを中心に、公共や一般住宅などの建設・建
築事業、遊休土地活用などの不動産事業、介護事業を展開し、地域 に根差した建物、土地、人の困りごと解決に取り組んでいます。 |
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| 会社の特長 |
当社が大切にしているテーマは「人」と「地域」。社員がチームワ
ークで仕事に取組みながら個性も尊重します。創業から半世紀。地 域社会に支えられ、おかげさまで経営も安定しています。 |
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| 法人番号 |
9260001001954
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| ホームページ | http://www.kishimoto-kk.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
建築技術者
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
将来は一般住宅、マンション、事務所等の新築及び改修工事の施工管理をして
頂きます。一人前になるまでは先輩社員と建築現場へ同行し指導の下、仕事を 徐々に覚えて頂きます。一日の作業及びそれに伴う安全注意事項、品質向上の 為の確認や、各業者との作業の流れの確認、材料や業者の手配、施工図と現場 の相違がないかの確認等が出来るように社員教育も徹底しておりますので安心 して仕事に取り組めます。 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
＊２級施工管理技士（学科試験合格者） ※あれば尚可
＊普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）（取得見込可） ※必須 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒700-0975
岡山県岡山市北区今５丁目５－１６
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
240,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
30万円〜40万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
50万円〜140万円
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
25日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
26時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊４週６休程度
＊ＧＷ、お盆、年末年始 ＊会社カレンダーによる |
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| 年間休日数 |
105日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
面接
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
就業場所と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，ジョブ・カード，卒業見込証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒700-0975
岡山県岡山市北区今５丁目５－１６
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
常務取締役
担当者（カタカナ）
ヤストメ ケンジ
担当者
安留 賢二
電話番号
086-241-2295
ＦＡＸ
086-241-8517
Ｅメール
yasutome@kishimoto-kk.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
入社日 ：令和７年４月１日
試用期間：３ヶ月（試用期間中の基本給は、９割支給になります） |
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青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
8.0年
従業員の平均年齢（参考値）
42.0歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人社員マナー研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得の為に通学する場合は割安な学校と提携
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
コンサルタント作成マニュアルによる人事評価制度
社内検定等の制度の有無
なし
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
34.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
14.2％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。